Aides soignants (h/f)

CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE; Ploërmel; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute des aides-soignants à 100% (H/F) dans ses secteurs de soin. Poste proposé en CDD de 3 mois renouvelable, débutant accepté. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : entre 28 800 et 31 700 € brut par an.

L’aide-soignant dispense des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé, en collaboration avec l’infirmier. Missions: réaliser les soins de confort, observer l’état de santé et les paramètres vitaux, transmettre

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant requis.
• Poste à temps plein (100%).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Réalisation des soins de confort et de bien-être.
• Observation de l’état de santé et mesure des paramètres vitaux.
• Transmission des observations, à l’oral et à l’écrit.
• Gestion des stocks et commandes dans son domaine.
• Contrôle du bon fonctionnement du matériel et repérage des dysfonctionnements.

Connaissances

Adaptabilité

Rigueur et méthode

Esprit d'équipe

Autonomie

Discrétion

Auto-évaluation

Changement et réactivité

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

A propos de nous

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l’établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.

Votre mission, si vous l’acceptez

Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute des Aides-Soignants à 100% (H/F) dans ses différents secteurs de soin.

MISSION PRINCIPALE :

L’aide-soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

MISSIONS ET ACTIVITES:

• Réalisation des soins de confort et de bien être

• Observation de l’état de santé du patient et mesure des paramètres vitaux

• Transmission de ses observations, par oral et par écrit

• Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l’unité

• Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements

COMPETENCES REQUISES :

• Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité

• Faire preuve de rigueur, de méthode, de sang froid, être organisé

• Avoir l’esprit d’équipe

• Etre capable d’initiative et de travail en autonomie

• Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)

• S’inscrire dans une démarche dynamique d’auto-évaluation

• Savoir rester dans son domaine de compétence

Le profil idéal

CONDITIONS:

• Vous justifiez d’un diplôme d’état d’Aide-Soignant

• Poste proposé à temps plein (100%)

• Débutant accepté

• Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 3 mois/ renouvellement possible).

• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d’ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d’enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d’entreprise.)

• Le poste correspond à vos perspectives professionnelles? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues? Alors rejoignez nos équipes!

Date limite de dépôt des candidatures: 20/09/2026

Salaire : De 28800 à 31700 € (Euros) par an

Expérience : Tous niveaux d’expérience