AIDES-SOIGNANT(E)S H / F EN CDI TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un aide-soignant pour accompagner des personnes âgées et handicapées à domicile. Le candidat idéal doit être titulaire du diplôme d'aide-soignant et être capable de dispenser des soins d'hygiène tout en maintenant l'autonomie des usagers. Des horaires flexibles et des avantages intéressants, tels que des congés payés et des primes, sont proposés pour garantir la qualité de vie au travail.

Prestations

5 semaines de congés payés par an

Titre restaurant (9€ par jour travaillé)

Prime Ségur

Mutuelle groupe

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique.
• Compétences en soins d'hygiène et en maintien de l'autonomie des usagers.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène à domicile.
• Participer aux réunions d'équipe et de service pour assurer le suivi des soins.

Connaissances

Soin d'hygiène

Maintien de l'autonomie

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

La Mutualité Française Rhône – Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d’accompagnement des personnes dans les secteurs d’activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile.

Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l’économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.

Nous portons ainsi en tant qu’employeur des valeurs fortes de solidarité, d’entraide et un management bienveillant, de proximité avec le souci de la qualité de vie au travail porté par notre démarche interne.

Le SSIAD d’ANNECY est une structure médico-sociale qui accompagne des personnes âgées (104 places) et des personnes handicapées (11 places) dans les soins quotidiens à domicile. L’équipe soignante est composée de 23 aides-soignantes et 3 infirmières coordinatrices.

Plusieurs temps de travail possibles :

Temps partiel : 28h00, 24h30, 21h00, 17h30

Au sein d’une équipe composée de 6 aides-soignant(e)s et d’un infirmier coordinateur, vous aurez pour mission de :

Assurer des soins d’hygiène :

• Dispenser des soins d'hygiène à domicile auprès de personnes âgées et de personnes handicapées.
• Maintenir l'autonomie des usagers ainsi que leur bien-être.

Assurer, après une formation interne, des soins de Prévention et de Soutien : Le service a mis en place un Pôle Bien-Etre Autonomie comprenant 5 Soins de Prévention et de Soutien : soin esthétique, atelier nutrition, atelier lecture, massage, mobilisation.

Les interventions se déroulent à domicile sur les communes d’Annecy et Annecy le vieux.

Roulement de travail fixe sur 3 semaines comprenant 1 week-end de travail / 3 et un week-end de 3 jours de repos consécutifs / 3. Les horaires coupés sont limités à 2 par semaine.

Horaires de travail : 7h30-12h et 13h30-16h ou 7h30-12h et 17h-20h15.

Des temps de réunion sont intégrés au planning : Débriefing fin de tournée : chaque jour de semaine,Réunion d’équipe plus de service : toutes les 3 semaines,Réunion d’entreprise : 2 fois par an,Analyse de la pratique : 5 séances annuelles, Réunion projets, démarche qualité, partenariat : selon les groupes de travail en cours.

Diplôme : Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico psychologique ou d'accompagnement éducatif et social avec une spécialité domicile ou VAE aide-soignant en cours

Conditions de rémunération : Selon barème de la Convention Collective appliquée : FEHAP 51

Salaire brut mensuel+ indemnité ségur + indemnité ségur 2.

Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9€ / journée travaillée) + avantages CSE + prime grand âge+ prime Ségur + prime Ségur 2 + prime décentralisée +prise en charge à 60% des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40€ (selon conditions) +indemnisation des frais de déplacement retour domicile en cas d'horaire coupé+ mutuelle groupe (65% pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

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