Aide soignante (H/F)

EHPAD LE PETIT CHENE; Saint-Rambert-en-Bugey; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Contrat renouvelable

Résumé du poste

EHPAD LE PETIT CHENE recrute un(e) aide-soignant(e) pour assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et favoriser leur autonomie. Poste en journée, travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement humain et bienveillant.

Contrat CDD d'1 mois, 35 heures/semaine, avec possibilité de renouvellement et restauration sur place. Débutant accepté si motivé et respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant required or AMP with expérience en EHPAD.
• Bonnes compétences relationnelles et écoute du patient.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, changes).
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Observer l'état de santé et transmettre les informations à l'infirmier(ère).
• Participer à la prévention des risques (chutes, dénutrition, isolement).
• Contribuer à l'animation de la vie sociale et au lien avec les familles.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

AMP avec expérience en EHPAD

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s, médecin coordonnateur, kinésithérapeute, psychologue, etc.), vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents et contribuez à leur qualité de vie au quotidien. Missions principales :- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, changes, etc.)- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie- Observer l'état de santé et transmettre les informations à l'infirmier(ère)- Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, isolement)- Contribuer à l'animation de la vie sociale et au maintien du lien avec les familles- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Conditions de travail :- Travail en équipe, en journée principalement- Participation à un roulement week-ends / jours fériés selon organisation interne- Environnement à taille humaine, bienveillant, dans un EHPAD public Profil recherché Diplôme / qualification :- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou Faisant Fonction- Les titulaires d'un diplôme d'AMP avec expérience significative en EHPAD seront également étudiés Expérience :- Expérience en EHPAD ou en gériatrie appréciée- Débutants acceptés si motivés Compétences et qualités :- Sens de l'écoute, empathie, patience- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Rémunération et avantages- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, avec primes et indemnités réglementaires (selon expérience et statut)- Intégration dans un cadre de travail agréable Informations complémentaires- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées- Statut: Contractuel- Horaires : travail en journée, avec roulement week-ends / jours fériés- Emploi ouvert aux candidats débutants

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - Possibilité d'étude de reprise d'ancienneté. Contrat renouvelable
• Restauration
• Possibilité d'étude de reprise d'ancienneté. Contrat renouvelable

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées