AIDE-SOIGNANTE CDI - LHSS (F/H/X)

LIEU D'ACCUEIL DE JOUR; Palaiseau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée en santé à Palaiseau cherche un aide-soignant. Vous serez responsable de l'accueil des patients, de l'évaluation de leur état de santé et de la coordination des soins. Le candidat idéal doit avoir un Diplôme d'État d'Aide‑Soignant et apprécier le travail en équipe. Une rémunération de 1 801,80 € brut mensuel ainsi que divers avantages sociaux sont offerts. Ce poste est à temps plein avec un rythme de travail de 4 jours par semaine.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide‑Soignant.
• Permis B souhaité.
• Connaissance du public en grande précarité.

Responsabilités

• Accueillir la personne et évaluer son état de santé.
• Coordonner les actions des différents acteurs de santé.
• Planifier et organiser les actes infirmiers au quotidien.

Connaissances

Sens du respect et de l'écoute

Capacité à travailler en équipe

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d'État d'Aide‑Soignant

Description du poste

Vos missions

• Accueillir la personne et/ou son entourage puis évaluer et analyser son état de santé
• Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmières en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer la personne
• Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès de la personne accueillie dans une logique de parcours de santé interne et/ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge
• Planifier et organiser les actes infirmiers au quotidien
• Mettre en œuvre des actions ou activités à visée thérapeutique
• Tenir à jour le dossier informatisé du/des personne(s) accueillies(es) et effectuer les transmissions d'information à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez‑vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix‑Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix‑Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Précisions sur la rémunération

• Type de contrat : CDI
• Temps plein
• Rythme de travail : 8h30 – 18h30, 4 jours par semaine / 1 week‑end sur deux travaillé
• Indemnité CASTEX : 241 € brut mensuel
• Prime de fin d'année pouvant atteindre 1/12 de la rémunération annuelle
• Rémunération minimale (fixée par la CCN) pouvant être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
• Salaire brut mensuel : 1 801,80 € (12 mois)

Qualifications et critères

• Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide‑Soignant
• Permis B souhaité
• Sens du respect et de l'écoute
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Discrétion professionnelle et de confidentialité
• Connaissance du public en grande précarité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'établissement est composé de 3 services (LHSS hébergement, LHSS mobile, ESSIP). Le premier accueille 25 personnes en hébergement de soins et les équipes mobiles peuvent accompagner 60 personnes. LHSS est situé à Palaiseau dans des locaux de l'hôtel le RELAIS DE PALAISEAU disposant d'un parking gratuit.