Responsabilités
- Prodiguer les soins d'hygiène et de confort à domicile
- Maintenir le bon état de santé des bénéficiaires
- Reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental des personnes servies
- Participer aux transmissions quotidiennes le matin et aux réunions d'équipe pour ajuster la prise en charge des usagers
- Organiser des activités (jeux et balades) selon les envies et les capacités de l'usager
- Travailler en cycle de travail sur 4 semaines à domicile d'usagers atteints principalement de troubles cognitifs pour du baluchonnage, avec : 3 jours de repos consécutifs une fois par mois, 2 à 3 jours en continue par mois (7h15-12h15 / 13h15-16h15), 1 week-end sur 2 travaillé matin/soir (7h15-12h15 / 17h-20h), et les réunions d'équipe et l'analyse de la pratique incluses dans le temps de travail
Ce que nous vous proposons
- Attribuation d'un véhicule de service permettant d'assurer les trajets domicile-travail et prise en charge du forfait stationnement
- Mise à disposition de matériels professionnels
- Mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) et avantages CSE (chèque vacances, tarifs préférentiels partenaires, tickets cinéma, activités loisir et sport)
- Tickets restaurant (carte Up)
- Jours supplémentaires de congés en fonction de l'ancienneté
- Aide à la mobilité via Action Logement
Contrat et conditions
- Type de contrat: CDI
- Durée du travail: Temps partiel - 30H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut mensuel: 1 984,88 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres-restaurant / Prime de panier
- Déplacements quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 an sur poste similaire (expérience indispensable)
- Bac ou équivalent Aide-soignant (formation indispensable)
Compétences
- Faire preuve de discrétion et discernement (indispensable)
- Établir une relation de confiance avec la personne (indispensable)
- Être en capacité d'évaluer et répondre aux besoins
- Véhicule léger et permis indispensable
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe
- Écoute et empathie
- Rigueur et précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
50 à 99 salariés
L Escale Nouvelle-Aquitaine est une association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients pris en charge. Mme Claudie BOUINEAU
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