Aide-soignant USLD de nuit TPS PARTIEL (H/F)

CLINIQUE DU GRAND PRE; Durtol; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de soins dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Aide-soignant de nuit motivé pour fournir des soins personnalisés aux patients. Le poste est à temps partiel avec un salaire brut mensuel de 1923,8 euros. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État d'Aide-soignant. L'établissement offre plusieurs avantages, y compris un 13ème mois et un accès facilité à la formation.

Prestations

13ème mois

Titres restaurant à tarif préférentiel

Accord d'intéressement

Accès facilité à la formation

Congés enfants malades

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation d'aide-soignant indispensable.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du patient.
• Observer l'état de santé et dispenser des soins.
• Participer aux réunions pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Accompagner le patient ou le résident durant ses repas

Adapter et optimiser sa pratique

Connaissance de l'écosystème sanitaire

Créer une relation de confiance avec les patients

Évaluer la douleur des patients

Formation

Bac ou équivalent Santé-Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État

Outils

Logiciels médicaux

Description du poste

Offre n° 198DWQQ Aide-soignant USLD de nuit TPS PARTIEL (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
• Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène
• Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
• L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Les avantages :

• Un 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'intéressement
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : Temps partiel - 11H40/semaine

Travail de nuit

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1923.8 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon Grille + SEGUR + Prime interne

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé- Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Droit de la santé publique
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de confidentialité
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels médicaux
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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