AIDE SOIGNANT SSIAD (H/F)

MAISON DE RETRAITE LES TILLEULS; Oraison; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Résumé du poste

La Maison de Retraite Les Tilleuls à Oraison recherche un/a aide-soignant(e) en CDI temporaire pour assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents âgés, avec adaptation des tournées selon les besoins du service.

Vous participerez aux activités de la vie quotidienne, à la prévention et au suivi des paramètres vitaux, tout en accompagnant les résidents et leur entourage dans le cadre d'un projet de vie individualisé.

Qualifications

• Bac ou équivalent et diplôme d'aide-soignant (DEAS) indispensable.
• Permis de conduire catégorie B requis et véhicule léger.
• Expérience d'au moins 12 mois exigée.

Responsabilités

• Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Prévenir les escarres et surveiller l'hydratation des résidents.
• Mesurer les paramètres vitaux et accompagner les activités de la vie quotidienne.
• Assurer la transmission des informations et participer au projet de vie du résident.
• Soutenir l'infirmière et sécuriser l'environnement immédiat.

Connaissances

Autonomie

Sens des responsabilités

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Outils

Permis B

Description du poste

Le SSIAD d'ORAISON fait partie de la résidence les Tilleuls L'EHPAD les Tilleuls d'Oraison et a pour vocation le maintien à domicile des personnes âgées.La capacité d'accueil est de 51 places personnes âgées dont 4 places personnes handicapées. Le SSIAD est également doté d'un SSIAD dit renforcé ayant pour but de couvrir la prise en charge des usagers de 6 h jusqu'à 00 h. Les horaires de cette tournée est adaptée en fonction des demandes et besoins du service.Il existe différentes tournées aux horaires variables : tournée matin, après midi pas de coupé.**RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTEL'AS est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière, de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle/il assure le confort, la sécurité et la dignité des personnes âgées présentant des troubles du comportement et résidant dans l'unité en dispensant des soins d'hygiène et de confort.**ACTIVITES- Dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention- Prévention d'escarres : effleurage adapté, mise en place de matériel d'aide à la prévention, changement de position, surveillance de l'hydratation, changes réguliers, éducation de l'entourage- Mesurer les paramètres vitaux- Accompagnement aux activités de la vie quotidienne (prise de médicaments, surveillance de l'alimentation et de l'hydratation, prise de compléments alimentaires).- Observation de l'état de santé du résident- Transmissions des informations : rédaction de transmissions ciblées- Application des protocoles et procédures- Evaluer le degré d'autonomie du résident- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage- Participation aux différentes réunions interdisciplinaires et de service- Participer à la construction et la mise en oeuvre du projet de vie individualisé- Participer à la prévention et la gestion des risques- Gestion des troubles du comportements et de l'agressivité- Maintenir l'autonomie du résident grâce aux activités proposées- Identifier les modifications et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne pour informer le responsable du SSIAD.- Information, accompagnement et éducation des patients et de leur entourage.- Aider l'infirmière si nécessaire dans la réalisation des soins.- Entretien de l'environnement immédiat (chaise pot, cuvette, pistolet, douche,) de la personne accompagnée (réfection du lit, évacuation du linge sale, évacuation des protections).- Sécuriser l'environnement immédiat en quittant le domicile (téléalarme, canne, déambulateur, téléphone).**CONTRATCDD remplacement maladie - temps complet - temps de doublure prévuVoiture de service

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Véhicule
• selon grille indiciaire FPH

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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