Aide-Soignant: Soins dévoués, horaires variés, prime mobilité

Taleez; Sélestat; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

CGOS et Amicale

Prime mobilité durable

Formation personnalisée

Résumé du poste

GHSO recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité et leur bien-être sur le site de Sélestat.

Le poste est en alternance avec des horaires variés (matin, après-midi et nuit) et prévoit des postes à 80% ou 100%. Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière et recrutement enCDD de 3 mois renouvelable.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant exigé ou équivalent et expérience sur poste similaire.
• Qualités humaines et relationnelles indispensables pour accompagner les résidents.
• Respect des protocoles et mesures d'hygiène et sécurité.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur autonomie et des objectifs de vie.
• Assurer l’hygiène de l’environnement des patients, la décontamination et le rangement du matériel.
• Observer le fonctionnement des appareillages et réaliser les bons de réparation si nécessaire, appliquer les procédures en vigueur au GHSO.
• Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.
• Contribuer au maintien et actualiser le diagramme de soins et évaluer la dépendance.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Travailler avec l’infirmier(ère), participer aux réunions et accompagner les étudiants et aides-soignants.

Connaissances

Qualités humaines

Ponctualité

Disponibilité

Rigueur

Adaptabilité

Communication

Travail en équipe

Organisation

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant

Description du poste

GHSO recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité et leur bien-être sur le site de Sélestat.

Le poste est en alternance avec des horaires variés (matin, après-midi et nuit) et prévoit des postes à 80% ou 100%. Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière et recrutement enCDD de 3 mois renouvelable.