Aide-Soignant - SMR Polyvalent gériatrique (H/F)

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois; Blois; Sur place; EUR 16 740 - 20 088; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations continues

Droit aux congés

Crèche

Restaurant du personnel

Cafétéria

Amicale du personnel

CE

Parking auto et vélo

Animations tout au long de l'année

Résumé du poste

Un établissement de santé recrute un(e) aide-soignant(e) pour son département gériatrique. Le poste implique le travail en équipes (matin, soir, nuit) et nécessite un Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Les responsabilités incluent les soins aux patients et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le contrat proposé est un CDD de 3 mois renouvelable, avec un début dès que possible. Plusieurs avantages tels que des formations continues et des infrastructures pour le personnel sont offerts.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.

Responsabilités

• Travailler dans le SMR gériatrique selon les horaires.
• Participer aux quarts de nuit et aux week-ends.
• Effectuer les soins des patients.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Mission

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son SMR polyvalent gériatrique. Le SMR gériatrique comprend 95 lits répartis dans 3 unités (SMR 2A, SMR 2B, SMR 3B) situées aux 2e et 3e étages de la Roselière. L’équipe est pluridisciplinaire. Le SMR intègre également une Unité Cognitivo-Comportementale de 12 lits (unité sécurisée) pour les pathologies neuro-dégénératives. Six lits sont identifiés pour les soins palliatifs nécessitant une prise en charge complexe.

Responsabilités

• Travailler dans le SMR gériatrique selon la trame horaire suivante : Matin 6h30-14h35, Soir 14h00-21h35, Nuit 21h00-07h00.
• Participer aux quarts de nuit et à deux week-ends par mois, conformément au guide du temps de travail du CHSVB en vigueur.
• Effectuer les soins à jour des patients dans les meilleures conditions possibles.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.

Conditions

• Contrat : CDD de 3 mois renouvelable.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

Avantages

• Formations continues tout au long de l'année.
• Droit aux congés dès la prise de poste.
• Crèche, restaurant du personnel, cafétéria.
• Amicale du personnel, CE, parking auto et vélo dédiés.
• Sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.