aide-soignant (ou surveillant) de nuit (H/F) pour la résidence Bos Darnis

Adsea Cantal; Saint-Illide; Presencial; EUR 26.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Adsea Cantal recrute un aide-soignant de nuit ou surveillant de nuit pour la Résidence Bos Darnis à Saint-Illide. CDI, 35h hebdomadaires, prise de poste envisagée au 5 décembre 2026. Missions: accompagnement quotidien des résidents, maintien de l’autonomie et collaboration avec l’équipe soignante.

Les candidats avec CAFAS ou DEAS seront privilégiés; formation Surveillant de Nuit Qualifié envisageable. Salaire selon ancienneté et cadre CCNT 66, prévoyance et mutuelle, travail en équipe.

Formación

• Savoir-faire exigés: apporter une aide sans faire à la place de la personne et préserver autonomie et acquis.
• Connaissances des techniques de toilette, manutention et gestes de soins.
• Maîtrise des paramètres vitaux et de la diurèse.
• Capacité à travailler selon protocoles et avec l’équipe pluridisciplinaire.

Responsabilidades

• Distribuer les médicaments préparés par l’IDE selon les heures et valider leur prise sur le logiciel Soins.
• Actualiser et suivre le plan de soins des résidents référés.
• Accompagner le résident du lever au coucher et assurer les soins d’hygiène.
• Gérer l’argent de poche et les aspects administratifs en lien avec les familles.
• Préparer et servir les repas et surveiller les prises alimentaires.
• Animaux? (aucune)
• Participer aux transmissions et aux réunions.

Conocimientos

Empathie

Écoute active

Dynamisme

Polyvalence

Educación

Certificat CAFAS ou DEAS (niveau 3)

Surveillant de Nuit Qualifié (175 heures)

Herramientas

Logiciel Soins

Descripción del empleo

L’ADSEA recrute un aide-soignant (ou surveillant) de nuit (H/F) pour la résidence Bos Darnis

Intitulé du poste : Aide-soignant de nuit ou surveillant de nuit (H/F)
Lieu d’exercice : Résidence Bos Darnis / Saint-Illide
Date souhaitée de prise de poste : 5 décembre 2026
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : temps complet 35h hebdomadaires

‑ Prise en charge et accompagnement au quotidien du résident dans les actes de la vie courante, dans le respect du projet individualisé et avec pour visée de préserver l’autonomie;

‑ Collaboration avec les IDE «…à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l’être humain…».

Activités

• Distribuer les médicaments préparés par l’IDE aux heures définies ; s’assurer de la prise du traitement ; valider la distribution des traitements sur le logiciel Soins.
• Actualiser le plan de soins des résidents référés (logiciel) et valider les actes journaliers réalisés.
• Accompagner le résident du lever au coucher, à la toilette et soins d’hygiène selon les protocoles définis (guidance ou complète) – matin et après-midi si nécessaire.
• Aider les résidents dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés (rangement de la chambre, changement de vêtements, évacuation du linge sale…).
• Préparer les résidents pour les activités en atelier en garantissant le respect des horaires.
• Organiser les activités et sorties sur l’hébergement (achats, marche, sport adapté, cuisine, théâtre, sortie culturelle…) et les animations sur le week-end (bowling, cinéma…), en élaborant un projet soumis à validation de la direction.
• Organiser des séjours / transferts (élaborer un projet et un budget prévisionnel soumis à la direction) et accompagner durant le séjour / transfert.
• Gérer l’argent de poche de ses référés (retraits d’argent, achats divers, vêtures, tabac, courses, etc.), en relation avec familles et représentants légaux.
• Préparer et servir les petits déjeuners, participer et surveiller la prise de repas et collation.
• Assurer la sécurité des personnes.
• Accompagner le résident lors des consultations avec le médecin psychiatre et lors de rendez-vous extérieurs (médical, tribunal, administratif…).
• Participer aux transmissions (oral + écrit).
• Surveiller l’état général et transmettre les informations à l’équipe (état cutané, état de santé, comportement, prise de constantes…).
• Participer à l’élaboration des projets personnalisés, synthèses.
• Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions spécifiques (projet d’établissement, soins, hébergement, APP, etc.).
• Encadrer les stagiaires AS et IDE 1ère année.

‑ Les candidatures avec une formation C.A.F.A.S. : Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-Soignant institué par l’Arrêté du 23 janvier 1956 (niveau 3) ou D.E.A.S. : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (niveau 3) seront privilégiées, ouverture possible aux candidatures avec une formation spécialisée de Surveillant de Nuit Qualifié (d’une durée minimale de 175 heures reconnue par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi- CPNE).

‑ Savoir-faire: Apporter une aide sans faire à la place de… (préserver l’autonomie et les acquis de la personne), techniques de toilette, techniques de manutention, gestes et postures, prise des paramètres vitaux, diurèse, techniques de soins et de guidance

‑ Savoir-être: Empathie, patience, écoute, dynamisme, polyvalence, capacités d’observation et d’analyse

Informations complémentaires

• Salaire selon ancienneté – statut cadre – CCNT 66 – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle…)
• Roulement sur 3 semaines, horaires d’internat – travail de nuit, AFGSU niveau 2.

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Coordonnées

Direction générale : Ouvert du lundi au vendredi,
de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30