Aide soignant ou AMP/AES (H/F)

La Rose des Vents; L'Houmeau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée à L'Houmeau cherche un(e) Aide soignant(e) ou AMP/AES pour assurer le bien-être des résidents. Vous serez responsable d'accompagner les patients dans leur vie quotidienne, de réaliser des soins d'hygiène corporelle et de participer à l'élaboration de projets de vie personnalisés. Le poste implique des horaires décalés avec un contrat en CDI et un salaire brut mensuel de 2200 euros.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Assurer le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes âgées.
• Participer à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.
• Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant- AMP ou AES

Description du poste

Aide soignant ou AMP/AES (H/F) 17 - L HOUMEAU

Offre n° 195TCJW
Aide soignant ou AMP/AES (H/F)

Nous sommes une résidence de 90 résidents (dont 10 en Unité de vie sécurisée), située à L'HOUMEAU proche de La Rochelle et de l'île de Ré, y est intégrée une crèche intergénérationnelle.Nous recherchons une Aide soignant(e) ou AMP / AESGrâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies.Au sein de l'équipe de soins (IDE, AMP) et encadré-e par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie.Votre action contribuera à une prise en soin globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence.Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement.Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.Vous travaillerez en journées de 10H ou 7H - amplitudes horaires : 07H - 21H15Vous aurez 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine / planning par roulement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
• SEGUR inclus + reprise ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- AMP ou AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

EHPAD privé de plain-pied de 90 résidents, doté d'une crêche intergénérationnelle.Mme MARYSE RENOU

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