Aide-soignant / Infirmier ou CESF (H/F)

Fédération des acteurs de la solidarité; France; Hybride; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recrute un Aide-soignant / Infirmier ou CESF (H/F) pour l’antenne Nord-Isère du service Santé « PoPS ». CDD 35h/semaine jusqu’au 31/12/2026, rémunération minimale de 2100 €/brut/mois selon la Convention Collective 66.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant et participerez à des actions en faveur de l’accès à la santé des personnes en précarité, avec déplacements à prévoir sur le département.

Qualifications

• CDD 35h/semaine jusqu’au 31/12/2026.
• Poste au service Santé PoPS pour l’antenne Nord-Isère.
• Rémunération min. de 2100 €/brut/mois selon CC 66.

Responsabilités

• Tenir des permanences auprès du public pour accueillir, écouter et orienter vers les structures de droit commun pour un meilleur accès à la santé.
• Proposer des accompagnements individuels sur les situations complexes liées à la précarité.
• Organiser et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé.
• Participer au suivi des actions et à la rédaction des bilans.

Connaissances

Aide-soignant

Infirmier

CESF

Description du poste

Salaire : Selon Convention Collective 66, reprise de l’ancienneté, revalorisation Laforcade, rémunération min. de 2100 €/brut/mois

L’association l’Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Aide-soignant / Infirmier
Ou CESF (H/F) pour l’antenne Nord-Isère de son service Santé « PoPS ». CDD 35h/semaine jusqu’au 31/12/2026

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l’hébergement, l’accompagnement, l’emploi, la formation, la culture, la parentalité, la santé, les jeunes et l’innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l’Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur.

Le service

Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d’un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère. Le service s’adresse à toute personne en situation de précarité : jeunes, travailleurs pauvres, personnes d’origine étrangère, personnes en situation de handicap…
Son action se dirige également vers les professionnels en lien avec ce public.

• Favoriser l’accès à la santé (droits, prévention et soins) des populations en situation de
  précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins
  et demandes
• Mettre à disposition du public et des professionnels l’information sur l’offre de
  prévention et de soins
• Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales
• Favoriser l’intégration des personnes Roms, les accompagner dans l’exercice de
  l’éducation et de la parentalité et l’accès aux droits
  

Dans le cadre des projets et procédures des services, le-la titulaire du poste exerce les missions suivantes :

• Tenir des permanences auprès du public pour accueillir, écouter, informer, orienter vers les structures de droit commun pour un meilleur accès à la santé dans les quartiers prioritaires du Nord Isère et structures d’accueil du public en situation de grande précarité situées à Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et l’Isle d’Abeau (lieux despermanences).
• Proposer des accompagnements individuels sur les situations complexes : aider à se réapproprier leur santé, informer et orienter les personnes vers les acteurs ou organismes adaptés, accompagner physiquement si besoin auprès des professionnels de santé et des institutions,
• Organiser, animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé,
• Aller vers les habitants, les personnes accueillies et hébergées et les professionnels afin de faire connaître l’action,
• Participer à des groupes de travail au sein du réseau sanitaire et social,
• Participer au suivi des actions et à la rédaction des bilans,
• Proposer un appui technique sur les questions santé – précarité au public et aux professionnel

Des déplacements sont à prévoir sur le Département.
Fiche de poste détaillée, compétences requises et précisions à télécharger en haut de page