Aide soignant H/F Social Services Chaville CDI

Steva - Villa Beausoleil

Chaville

Sur place

EUR 23 987 - 28 732

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Augmentations salariales régulières
Formations et perspectives d’évolution
Repas offerts chaque jour
Planning fixe pour maintenir l'équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

Une maison de retraite en Île-de-France recherche un(e) Aide soignant(e) pour assurer les soins d’hygiène et le bien-être des résident(e)s. Vous serez responsable de veiller à leur santé, de travailler au sein d’une équipe soudée, et de les encourager à participer aux activités. Un diplôme d'État est requis, ainsi qu'une passion pour le soin. L'organisation propose un planning fixe de 8h à 20h sur 3 jours/4 jours, avec un salaire de 2 362 € brut/mois et divers avantages tels que des augmentations et des déjeuners offerts.

Qualifications

  • Diplôme d'État Aide soignant(e) requis.
  • Passion pour le soin des résidents et capacité de travailler en équipe.

Responsabilités

  • Assurer les soins d’hygiène des résident(e)s et veiller à leur bien-être.
  • Participer aux activités et aider les résident(e)s.
  • Observer les besoins et signaler toute préoccupation à l'équipe.

Description du poste

Responsabilités
  • Assurer les soins d’hygiène de nos résident(e)s et veiller à leur santé et leur sécurité.
  • Être à l'écoute et observer le bien‑être de chaque résident(e) et en faire part à l'équipe quand l'état nécessite d'autres actions d'accompagnement.
  • Travailler au sein d’une équipe diversifiée et soudée.
  • Inciter les résident(e)s à participer aux activités de la Villa.
Qualifications
  • Vous êtes diplômé(e) d'État Aide soignant(e).
  • Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e), vous souhaitez offrir vos talents à des résidents qui attendent votre attention bienveillante.
Conditions de travail

Votre temps de travail est fixe: 8h à 20h sur une alternance de 3 jours / 4 jours sur deux semaines (planning fixe à l’année).

Avantages
  • Vous aurez du temps pour choyer chaque résident, grâce à une équipe plus nombreuse (+20% vs concurrence).
  • Votre travail sera véritablement reconnu, avec des augmentations salariales régulières (+15% moyenne sur 2 dernières années), des formations et perspectives d’évolution.
  • Vous travaillerez dans de magnifiques lieux et vos déjeuners seront offerts chaque jour par notre Chef.
  • Votre équilibre vie pro / vie perso sera maintenu grâce à un planning fixe.
Informations contractuelles

Rémunération : 2 362 € brut/mois (ségur 1, ségur 2, prime d’assiduité, prime de dimanche).

Et encore plus de primes : reprise d’ancienneté, participation, transport, prime au mérite, etc.

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