Aide-soignant H/F secteur ouvert

MAISON DE RETRAITE BEREBISTE; La Bastide-Clairence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI temps plein pour offrir un soutien dans les gestes quotidiens aux résidents. Les responsabilités incluent la réalisation des soins d'hygiène, la mesure des paramètres vitaux et le maintien de l'autonomie des patients. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'aide-soignant et disposer d'un bon relationnel. Salaire selon la CC 51 avec des horaires flexibles.

Prestations

Horaires flexibles

Possibilité de formations et de développement professionnel

Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par l'employeur)

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis.
• Expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Créer une relation de confiance avec les patients

Mesurer les paramètres vitaux

Dispenser des soins d'hygiène

Respect des protocoles de nettoyage

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou DEAES

Description du poste

Offre n° 196WCNX
Aide-soignant H/F secteur ouvert

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en CDI temps plein, poste de jour, en secteur ouvert.- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier- Repérer les modifications d'état du patient- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention- Surveiller l'état général du patient/résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...- Participer au maintien de son autonomie et de sa vie socialeVous êtes motivé(e) pour travailler auprès des personnes âgées, vous avez le sens de l'organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel.EHPAD à taille humaine (45 résidents dont 10 en unité protégée) favorisant une ambiance familiale et conviviale, Espace rural offrant un cadre paisible et verdoyant. Horaires flexibles et adaptés à vos besoins. Possibilité de formations et de développement professionnel.Une équipe soudée et bienveillante : Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmières, aides-soignantes, psychologues, etc.). Encadrement et soutien de la direction. Ambiance de travail chaleureuse et conviviale.Taux horaire variable selon reprise ancienneté (selon CCN51)Rémunération selon CCN51 et prime SEGURPrime décentraliséeMutuelle d'entreprise (50% pris en charge par l'employeur sur le socle de base)Prime de ségurProfil : Diplôme d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou accompagnant éducatif et social (DEAES) Expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon CC 51 reprise d'ancienneté

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Degré de douleur
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Rendre compte de son activité
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

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