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France Travail recherche un(e) aide-soignant(e) ou ASH faisant fonction d'aide-soignant pour son EHPAD. Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort, travaillerez avec les infirmier(ères) et participerez aux activités d'animation, afin d'assurer la continuité des soins.
Le poste est un CDD de remplacement de 15 jours, 35 heures par semaine, travail en journée, week-ends et jours fériés. Salaire brut horaire environ 12,31 €, selon la grille hospitalière; expérience requise et diplôme d'État
Au sein de notre EHPAD, vous réaliserez toutes les tâches d'un/e aide/soignant/e. Vos missions :- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents partiellement autonomes.- Travailler en collaboration avec les infirmier/ères.- Participer aux activités dans le cadre de l'animation.- Aider et accompagner les personnes âgées dans leurs activités quotidiennes.- Transmettre les informations par écrit dans le logiciel soins et/ou oralement, afin de permettre la continuité des soins.- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène.- Entretenir l'environnement immédiat de la personne âgée et effectuer la réfection des lits.Qualités humaines :- Respecter la personne âgée et la considérer comme unique, en s'inscrivant dans une démarche de bientraitance et de bienveillance,- Être accueillant, disponible et patient,- Aimer travailler auprès des personnes âgées,- Être à l'écoute de la personne âgée et de son entourage,- Respecter le secret professionnel,- Faire preuve de discrétion professionnelle,- Avoir un bon esprit d'équipe.Qualités techniques :- Communiquer sous toutes les formes (écrites, orales et gestuelles) avec le résident et son entourage, afin d'assurer la continuité et la qualité des soins,- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, en dispensant des soins d'hygiène et de confort, aux résidents partiellement autonomes,- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne, pour adapter sa réponse aux besoins, dans les limites de leurs compétences.- Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter,- Être organisé et savoir organiser son travail au sein de l'équipe,- Savoir s'adapter,- Avoir la maîtrise de soi face à l'agressivité et à la souffrance,- Savoir passer le relais,- Savoir travailler en équipe.Attention, CDD de remplacement, un renouvellement pourra vous être proposé si les arrêts maladie sont prolongés
Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire