Aide-soignant (H/F) ou AES ou AMP (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE; Cigogné; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation spécialisée dans l'accueil des personnes handicapées recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer la Maison Perce-Neige à Cigogné. Le poste est en CDI, à temps plein (35 heures par semaine), avec des horaires d'internat. Les candidats doivent avoir un diplôme d'aide-soignant, être rigoureux et apprécier le travail en équipe. Des formations sont offertes pour assurer une intégration optimale.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

Acquisition d'heures RTT via le CSE

Chèques vacances

Qualifications

• Connaissance du champ du handicap appréciée.
• Diplôme d'aide-soignant requis.
• Ouverts aux débutants souhaitant se former.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Veiller à l'installation et distribution des repas.
• Stimuler la communication des résidents.

Connaissances

Connaissance du champ du handicap

Rigueur

Méthodique

Sens de la communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199MYCQ Aide-soignant (H/F) ou AES ou AMP (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires. La Fondation Perce-Neige compte 50 établissements spécialisés et services répartis sur l'ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS). Le poste au sein de la MAS : Contrat : CDI. Organisation du travail : Horaires d'internat. Planning annuel fixe, 1 cycle identique toutes les 4 semaines. 1 weekend / 2 travaillé. 5 jours de repos par quinzaine. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels brut. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Acquisition d'heures RTT via le CSE : chèques CADOC et chèques vacances. Compte épargne temps. Début : Dès que possible. Le permis B est souhaité. VOS MISSION. Permettre un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. Veiller à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. Stimuler la communication des résidents. En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. LA MAISON. La Maison Perce-Neige de Cigogné est composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Lieu de vie chaleureux, elle met l'accent sur des activités variées et adaptées pour enrichir le quotidien des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie. Les résidents bénéficient d'un large éventail d'activités : art-thérapie, médiation animale, activités multisensorielles, poterie, mosaïque, sport adapté, jardinage, soins esthétiques, ou encore de moyens innovants comme le tricycle et la rosalie électriques pour les déplacements en fauteuil. En extérieur, les possibilités sont tout aussi diversifiées : escalade, calèche, balnéothérapie, visites culturelles, ferme pédagogique, et des séjours en campagne ou en bord de mer. L'équipe, accueillante et engagée, bénéficie de formations régulières (balnéothérapie, Snoezelen, stimulation basale, prévention des TMS, analyse et supervision des pratiques, etc.) pour garantir un accompagnement de qualité. Un parcours d'intégration structuré est prévu pour chaque nouvel arrivant, incluant des journées de doublon et d'immersion, afin d'assurer une prise de poste optimale. Profil recherché. Expérience et formation : Diplôme d'aide-soignant. Nous sommes ouverts aux candidats débutants et souhaitant se former. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Autre type de salaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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