AIDE-SOIGNANT H/F – Les Maisonnées

Centre Hospitalier De Tourcoing; Tourcoing; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de la région recherche des aides-soignants diplômés pour travailler à l'EHPAD Les Maisonnées. Les candidat(e)s devront dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents et participer à leur bien-être. Diplôme d'État exigé, débutants acceptés. CDD de 6 à 12 mois, plein temps. Rémunération à partir de 2030€ nets par mois.

Prestations

Prime grand-âge incluse

Horaires postés

Qualifications

• Savoir écouter et observer les besoins des résidents.
• Être formé aux règles d'hygiène et de sécurité.
• Être capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
• Aider les infirmiers(ères) et accompagner les résidents.
• Maintenir un environnement propre et sûr.

Connaissances

Écoute

Observation

Communication

Connaissance des soins aux personnes âgées

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d’une offre de soins complète

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV.

Nous recherchons 2 Aides-soignants diplômés pour intégrer Les Maisonnées.

Idéalement implantée sur le site du Centre Hospitalier de Tourcoing, la résidence Les Maisonnées, ouverte en septembre 2011, accueille en hébergement permanent 118 résidants en section EHPAD, dont 28 en Unité d’Hébergement Renforcée (UHR).

Situé sur le site du Centre Hospitalier, à proximité du plateau technique, l’EHPAD allie modernité, confort, fonctionnalité et sécurité pour le bien‑être de la personne âgée.

L’établissement bénéficie de deux UHR lui permettant d’accueillir 28 résidants mobiles atteints de la maladie d’Alzheimer, ayant des troubles sévères du comportement ou de maladies apparentées à tous les stades de leur évolution.

Missions et Activités

Missions générales

Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l’autonomie de la personne.

Activités principales

Activités principales :

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, …)
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins
• Veiller au maintien de l’autonomie de la personne âgée
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretenir des matériels de soins
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle
• Évaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
• Participation au processus d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques

Activités spécifiques :

• Soins d’hygiène, de confort et de bien être
• Prévention et traitement de l’escarre, de l’incontinence, de la mobilité réduite
• Gestion du linge et des effets des patients
• Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l’intimité, de la dignité et de sécurité
• Accompagnement de la fin de vie
• Entretien de l’environnement
• Être motivé par le soin aux personnes âgées
• Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l’environnement…)

Profil recherché

• Savoir écouter, observer, communiquer
• Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité
• Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
• Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l’identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

Diplôme d’état d’aide-soignant exigé – Débutant accepté.

Compétences professionnelles recherchées

• Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
• Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement…)
• CDD de 6 à 12 mois reconductible et/ou évolutif vers un CDI

Temps de travail : Temps plein - horaires postés - selon les cycles en place et roulement les week-ends.
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030€ nets / mois (prime grand-âge incluse)
Date d'embauche : Dès que possible
Localisation : CH Tourcoing

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à:
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à [e-mail]
Téléphone: 03 20 69 40 13
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