AIDE-SOIGNANT H/F - Étudiant Infirmier / vacations week-end

CENTRE HOSPITALIER DE TOURCOING; Tourcoing; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre hospitalier de Tourcoing recrute un aide-soignant H/F — Étudiant infirmier, pour les vacations week-end en contrat CDD de 4 mois reconductible. Poste à temps partiel à 20% (2 week-ends par mois) avec rémunération brute environ 2 030 € par mois, selon les grilles FPH.

Profil recherché: aide-soignant diplômé d'État ou étudiant en soins infirmiers disposant de l'attestation AS, goût pour la gériatrie, sens de l'écoute, de la sécurité et de l’éthique, et disponibilité pour travailler les

Qualifications

• Aide-soignant diplômé d'état requis.
• Étudiant en soins infirmiers pouvant travailler en tant qu'aide-soignant.
• Goût pour travailler en gériatrie.
• Capacité à écouter, observer et communiquer avec les patients.

Responsabilités

• Appliquer les soins et maintien des actes en collaboration avec l'infirmier.
• Accompagner et encadrer les patients et leurs proches.
• Assurer l'accueil, l'information et la formation des nouveaux personnels et stagiaires.
• Participer à la préparation et au transfert du patient et au classement des lits.

Connaissances

Gériatrie

Écoute & observation

Savoir communiquer

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Attestation équivalence AS (48 ects)

Description du poste

AIDE-SOIGNANT H/F - Étudiant Infirmier / vacations week-end

Détails de l’offre

Poste proposé AIDE-SOIGNANT H/F - Étudiant Infirmier / vacations week-end Contrat CDD Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE)

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

LE POSTE

Missions générales

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-etre et l'autonomie de la personne.

Activités principales

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-etre
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Activités spécifiques

• Soins d'hygiène, de confort et de bien être
• Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite
• Gestion du linge et des effets des patients
• Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité
• Accompagnement de la fin de vie
• Entretien de l'environnement
• Être motivé par le soin aux personnes âgées
• Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...)

Conditions de recrutement

• CDD de 4 mois de septembre à décembre, reconductible de janvier à juin.

Organisation

Temps partiel - 20%, soit 2 week-ends par mois. Horaires postés.

Rémunération

Selon les grilles de la FPH.

RÉMUNÉRATION brut

2030.00 / mois

PROFIL RECHERCHÉ

• Aide-Soignant diplômé d'état, si diplôme étranger, nécessité d'avoir l'équivalence du diplôme en France,
• Étudiant en soins infirmiers ayant obtenu l'attestation d'équivalence AS (48 ects)
• Goût pour le travail en gériatrie
• Aptitudes requises :
• Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
• Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...)
• Savoir écouter, observer, communiquer
• Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité
• Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
• Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

Contact

Personne à contacter Mme Audrey VAN NEDERVELDE

[email protected]

Adresse

Centre hospitalier de Tourcoing
155, rue du President Coty BP 619
59208 Tourcoing
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