Aide-soignant H/F en EHPAD (H/F)

ORSAC; Grasse; Sur place; EUR 20 818 - 24 937; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle de 5%

Avantage mutuelle

Prix repas

CSE

Résumé du poste

ORSAC à Grasse recrute un aide-soignant (H/F) pour son EHPAD, la Résidence l'Air du Temps. Sous la direction de l'infirmière, vous serez responsable de l'évaluation des besoins des résidents et de leurs soins d'hygiène et de confort.

Le poste est en CDI avec des horaires de 35h/semaine. Le salaire est de 2050€ brut mensuel, plus une prime de 5%. Les candidats débutants sont acceptés, à condition d'avoir les diplômes requis.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) requis.
• Expérience de travail en milieu hospitalier appréciée.
• Certifications d'accompagnement social ou médico-psychologique souhaitées.

Responsabilités

• Surveiller les besoins et prévenir les complications des patients.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Aider au maintien de l'autonomie des patients.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)

Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP)

Diplôme d'Accompagnement Éducatif et Social (AES)

Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)

Description du poste

Offre n° 209JJFL
Aide-soignant H/F en EHPAD (H/F)

La Résidence l'Air du Temps, EHPAD situé à Orsac Mont Fleuri à Grasse qui accueille 72 résidents dont 8 dans une unité spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés, recherche un aide-soignant (H/F) ou AES ou AMP à temps plein pour un CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission sera fixée selon les axes suivants :

• En collaboration avec l'infirmière, l'AS/AMP/AES a pour missions : Evaluation des besoins, surveillance et prévention des complications.
• Le maintien ou retour à l'autonomie de la personne.
• Soins d'hygiène et de confort (corporelle, prévention escarres).
• Nutrition.
• Soutien des personnes présentant des déficiences sensorielle, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement.
• Tenue du DPA.
• L'accompagnement dans les activités pour le maintien de la vie sociale.
• Stimulation.

La dimension relationnelle dans la prise en charge est importante, cette dimension doit prendre en compte les habitudes du patient, ses valeurs et son environnement, tout en respectant sa personnalité et sa dignité.

Poste en 10h - À partir de 2004€ + reprise d'ancienneté - Prime annuelle de 5% - Avantage mutuelle, prix repas et CSE.

Profil :

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
• Diplôme d'Aide Medico Psychologique (AMP)
• Diplôme d'Accompagnement Educatif et Social (AES)
• Diplôme D'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)

Convention collective applicable : FEHAP. Etablissements Privés à But non lucratif 1951.

Type de contrat CDI

Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant. Cette formation est indispensable.

Compétence

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

100 à 199 salariés

Orsac Mont-Fleuri de Grasse (06) est un établissement accueillant une Clinique de Soins de Médecine physique et de radaptation, labellisé par l'ARS dans le système nerveux et l'appareil locomoteur, ainsi qu'un EHPAD, Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, la Résidence L'Air du Temps.