Aide-soignant (H/F) en EHPAD 100% (H/F)

EHPAD RESIDENCE BEL AIR; Val d'Anast; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé à Val d'Anast recherche un aide-soignant (H/F) pour un poste à temps complet afin d'accompagner les résidents dans leur quotidien. Ce rôle nécessite de l'écoute, un esprit d'équipe et une qualification en aide-soignant. Le poste est à pourvoir à partir du 20/10/2025 pour une durée de 3 mois renouvelable, avec un bon package de rémunération incluant primes et indemnités.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier.
• Participer aux activités d'animation.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Réactivité

Formation

Bac ou équivalent - Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 198MRJJ – Aide-soignant (H/F) en EHPAD 100% (H/F)

La Résidence Bel Air, EHPAD autonome relevant de la fonction publique hospitalière, accueille 71 résidents sur la commune de Val d'Anast. Depuis 1993, elle propose aux personnes âgées en perte d'autonomie un accompagnement personnalisé, ainsi qu'un ensemble de prestations contribuant à leur bien-être dans un environnement adapté et sécurisé.

Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recherche 1 aide-soignant (H/F) à partir du 20/10/2025 dans le cadre d'un poste à temps complet (100%) pour une durée de 3 mois renouvelable. Les missions sont exercées au sein de l'EHPAD et son UVP. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et de la cadre de santé, vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins d'hygiène et de confort
• Accompagner à la mobilité
• Participer aux activités d'animation
• Observer l'état de santé en lien avec le service infirmier
• Assurer l'entretien et l'environnement du résident
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel
• Prise en charge de la personne âgée et des troubles du comportement
• Sens de l'organisation et de la communication
• Etre à l'écoute des besoins
• Savoir s'adapter et travailler en équipe

Amplitudes horaires : Matin 6h15-14h20 / Après-midi 13h20-21h30. 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération : Ségur appliqué - Primes et indemnités AS diplômée - Prestations sociales CGOS.

Renseignements complémentaires par téléphone auprès de la cadre de santé.

Poste à pourvoir à partir du 20/10/2025 ou selon disponibilité du candidat pour une durée initiale de 3 mois (renouvelable).

Période de doublure prévue à la prise de poste.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Aide-soignant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

EHPAD autonome fonction publique hospitalière accueillant 71 résidents et employant 58 agents. Mme Emilie Charier