AIDE-SOIGNANT H/F DE NUIT (H/F)

DUC DE LORGE; Saint-Jean-d'Illac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé à Saint-Jean-d'Illac recherche un Aide-soignant H/F de Nuit. Ce rôle implique des soins aux patients, principalement de nuit, et requiert un diplôme d'État d'aide-soignant. Le salaire brut mensuel est de 2250 à 2740 euros et le contrat est en CDI. L'équipe de nuit est constituée de professionnels expérimentés pour garantir un environnement de soins de qualité.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Une compréhension des soins d'hygiène et de confort est requise.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les patients.
• Travailler de nuit et lors des week-ends et jours fériés.
• Surveiller l'état de santé général des résidents.

Connaissances

Créer une relation de confiance avec les patients

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas

Distribuer les repas et collations

Respecter les règles de QHSSE

Surveiller l'état de santé général

Utilisation de logiciels médicaux

Utiliser les outils numériques

Formation

CAP, BEP et équivalents - DEAS obligatoire

Description du poste

L'EHPAD du Duc de Lorge, recrute un Aide-soignant H/F de Nuit. Etablissement de 79 lits d'hébergement permanent, dont 12 lits en Unité protégée. Conditions de travail avantageuses, fort esprit d'entraide, équipe stable constituée d'1 IDEC, de 2 Médecins coordonnateurs, de 5 IDE et 27 AS/AMP. L'équipe de nuit est constituée de 3 AS diplômés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2740.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - DEAS obligatoire

Compétences

• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Utilisation de logiciels médicaux
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

EHPAD de 80 chambres individuelles sur 3 étages.Mme Laetitia BOSSARD

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