Aide-Soignant H/F_CDI (11.2026)

LBA Les Bruyères Association; Voulx; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Indemnité dimanche 7€/heure

COHD – Compensation Habillage/Déshab.

Reprise d’ancienneté 100%

Job summary

La Résidence La Bruyère de Voulx, gérée par LBA Les Bruyères Association, recrute une Aide-Soignant(e) en CDI à temps plein pour son établissement de VOULX (77).

Cette structure accueille 64 résidents et met en avant un cadre familial et sécurisé avec un PASA. Le poste propose une rémunération fixe et des avantages liés à l’ancienneté, dans un esprit associatif fondé sur l’humanisme.

Qualifications

• Diplôme d’Aide-Soignant exigé.
• Sens de l’écoute et empathie au quotidien.
• Capacité à travailler en équipe dans un établissement médico-social.

Responsibilities

• Prendre soin des personnes accueillies et apporter une aide de proximité pour les actes essentiels.
• Assurer les soins d’hygiène et améliorer le confort des résidents.
• Être référent(e) du suivi des Projets Personnalisés pendant le séjour.
• Participer à la dynamique générale de l’établissement et à l’accueil des résidents.
• Entretenir des relations de confiance avec les résidents et leurs familles.

Skills

Esprit d'équipe

Organisation

Écoute active

Empathie

Adaptabilité

Education

Diplôme d’Aide-Soignant

Job description

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à VOULX (77).

Nichée au cœur d’un petit village de Sud-est de la Seine et Marne, à 15 minutes de Montereau-Fault-Yonne et à seulement 95 km de Paris, la Résidence La Bruyère de Voulx a une capacité d’accueil de 64 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d’un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif » le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales ?

• – Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ;
• – Assurer les soins d¿hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ;
• – Être référent(e) de la mise en œuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ;
• – Participer à la dynamique générale de l’établissement ;
• – Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d’Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.

Vous savez faire preuve d’empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l’écoute.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps plein;
• Poste à pourvoir à compter du 24/08/2026;
• Poste basé à VOULX (77) ;
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
• Statut Employé qualifié ;
• Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 weekend sur 2 travaillés.
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 156,66€ brut sur 12 mois ;
• Prime annuelle (objectifs et assiduité) ;
• Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ;
• Indemnité dimanche de 7€/heure travaillée.

Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d’habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l’équivalent d’une 6¿ semaine de congés dans l’année. Un vrai plus pour l’équilibre vie pro / vie perso !