Aide-Soignant H/F - CDD

Association Hospitalière Sainte-Marie

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 23 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Heures supplémentaires 200%
Mutuelle groupe
Transports remboursés 50%
Self d’entreprise

Résumé du poste

Association Hospitalière Sainte-Marie recrute des aides-soignants pour intervenir au sein de différents services fermés. Vous exécuterez des soins préventifs, curatifs et palliatifs, dans un cadre technique, relationnel et éducatif, et participerez aux animations et activités thérapeutiques.

Vous travaillerez en collaboration avec les IDE et participerez aux réunions pluridisciplinaires, avec des amplitudes: 7h48 ou 12h00, jour ou nuit; deux week-ends par mois.

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (obligatoire).
  • Une expérience en santé mentale serait un plus.
  • Débutants acceptés.

Responsabilités

  • Assurer les soins préventifs, curatifs, palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative.
  • Participer aux animations et activités occupationnelles et thérapeutiques.
  • Travailler en collaboration avec les IDE.
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires.

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de différents services fermés.

Missions
  • Assurer les soins préventifs, curatifs, palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative
  • Participer aux animations et activités occupationnelles et thérapeutiques
  • Travailler en collaboration avec les IDE
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires
Amplitude Horaire
  • En 7h48 (Matin 06h45-14h33 ou Après-midi 13h30-21h18) ou en 12h00, de Jour ou de Nuit (au choix)
  • Deux week-ends par mois travaillés
Profil
  • Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant H/F (obligatoire)
  • Une expérience en santé mentale serait un plus
  • Débutants acceptés

Rémunération : Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap + Reprise de l’ancienneté (100%) + diverses primes tout au long de l’année (soignante, fin d’année …)

Avantages

Heures supplémentaires payées à 200%, mutuelle groupe, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50 %, parking et self d’entreprise.

Que vous soyez à la recherche de votre première expérience ou bien en quête d’un nouveau challenge, contactez nous !

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