Aide soignant H/F ASRL

CREAI Hauts-de-France; Seclin; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

CREAI Hauts-de-France recherche un.e aide-soignant.e pour le foyer « L’arbre de Guise » à Seclin. Le candidat devra accompagner des adultes en situation de déficience intellectuelle et veiller à leur bien‑être. Un diplôme d'état d'aide-soignant est exigé.

Les missions incluent l'accompagnement au quotidien, la réalisation de soins techniques, et la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une expérience dans le secteur médico-social est appréciée.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant exigé.
• Expérience auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle souhaitée.
• Capacité à travailler sur informatique.

Responsabilités

• Accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer les conditions de bien‑être et de sécurité des personnes.
• Réaliser des soins techniques sur prescription médicale.

Connaissances

Travail en équipe

Bienveillance

Initiative

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Description du poste

Poste à pourvoir le: Poste à pourvoir au 20 juillet 2026

Description de la structure

Le poste est à pourvoir pour le foyer « L’arbre de Guise », situé à Seclin. Le foyer est rattaché au Dispositif Habitat Vie Sociale de la Métropole de Lille (DHVSML).

Ressources humaines : 65,6 ETP

Budget annuel : 5 M €

Le foyer « L’arbre de Guise » accompagne 58 adultes en situation de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (déficience sensorielle, troubles moteurs, épilepsie non stabilisée, etc.). Il offre divers modes d’accompagnement via une orientation Foyer de vie ou Foyer d’Accueil Médicalisé (hébergement permanent, accueil de jour, hébergement temporaire). Les prestations d’accompagnement s’appuient sur les projets de la personne accompagnée en partant de ses besoins, ses envies et ses rêves, dans le cadre d’une démarche autodéterminée.

Missions

• Veiller à inscrire votre intervention auprès de chaque personne accompagnée dans le cadre de son Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) ;
• Accompagner les adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne, dans le but de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement ;
• S’assurer des conditions de bien‑être, de confort et de sécurité des personnes accompagnées dans le respect des dispositions prises par l’établissement (bientraitance, respect de la singularité, inclusion, démarche éthique) ;
• Etre un.e aide-soignant.e ressource au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée, notamment, de soignants et de travailleurs sociaux.

Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées :

• Contribuer, par des évaluations, observations et analyses, à la réalisation d’écrits (logiciel Ogirys, mail, etc.) et de transmissions orales ;
• Réaliser des soins techniques relevant de son rôle propre, ou sur prescription médicale auprès de chaque personne accompagnée (soin de nursing, hygiène, soins de confort, surveillance état clinique, RDV médicaux, etc.) ;
• Animer des actions de prévention santé à destination des personnes accompagnées ;
• Favoriser l’épanouissement et la participation à la vie sociale et citoyenne des personnes accompagnées par le biais d’activités individualisées ou collectives ;
• Mettre en œuvre des protocoles, des procédures ou des conduites à tenir, adaptés aux pratiques professionnelles ou aux personnes accompagnées, en collaboration avec les différentes équipes pluridisciplinaires du foyer ;
• Adapter sa posture et ses techniques professionnelles aux particularités et besoins des personnes accompagnées ;
• Collaborer avec les partenaires (équipe pluridisciplinaire, famille/proche, représentant de mesure de protection, intervenant extérieur, bénévole, etc.) pour le soutien des projets des personnes accompagnées ;
• Participer aux réunions et évènements institutionnels/partenariats.

Profil

• Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant exigé
• Titulaire du permis de conduire en cours de validité
• Expérience souhaitée auprès d’un public en situation de déficience intellectuelle, connaissance du secteur médico‑social appréciée
• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe et en réseau, esprit d’initiative et de proposition
• Bienveillance et humanisme
• Qualités rédactionnelles requises, capacité à travailler sur informatique