Aide-Soignant (H/F) – Alès

Amaelles; Alès; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération adaptée selon profil

Véhicule de service

Équipement fourni

Prime d’ancienneté

Événements conviviaux

Job summary

Amaelles cherche un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner des personnes en perte d'autonomie à Alès, Occitanie. Les missions incluent l'aide dans les gestes quotidiens, la réalisation de soins et la prise en charge des patients. Le poste requiert un diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et offre des avantages variés tels qu’un véhicule de service, des formations, et des primes d'ancienneté. Un engagement pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est assuré.

Qualifications

• Diplôme d'état d'aide-soignant requis.
• Compétences en soins d'hygiène et confort.
• Capacité d'écoute et d'empathie essentielles.

Responsibilities

• Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie.
• Contribuer à la prise en charge des patients.
• Réaliser la toilette médicalisée et observer les soins.

Skills

Soins d’hygiène et de confort

Écoute et empathie

Travail en équipe

Respect de la confidentialité

Évaluation de l’état de santé

Gestes de premiers secours

Education

Diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)

Job description

Poste à pourvoir à partir de: Dès que possible

Type de contrat: CDI/CDD et temps plein/temps partiel

Formation : Diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)

L’activité principale en tant qu’Aide-Soignant (H/F)

L’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge d’une personne, participe à des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser, partiellement ou totalement une diminution de leur autonomie.

Missions principales :

• Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie au quotidien
• Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante
• Contribuer à la prise en charge d’une personne, participer à des soins (sous réserve d’être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie
• Contribuer à la prise en charge d’une personne, participer à des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie en expliquant le soin réalisé et l’objectif du geste de manière adaptée à la situation, en réalisant la toilette médicalisée, en observant le pansement suivant ses connaissances de la pathologie, en évaluant l’état cutané et en transmettant à l’IDE pour adaptation, en appréciant l’état clinique, en réalisant la mesure des paramètres vitaux avec exactitude et en transmettant toute modification, tout en respectant l’hygiène du soin

Compétences requises :

• Soins d’hygiène et de confort
• Écoute et empathie
• Travail en équipe
• Respect de la confidentialité
• Évaluation de l’état de santé
• Gestes de premiers secours

Venez rejoindre les équipes Amaelles Gard !

Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

• Rémunération adaptée en fonction du profil (ancienneté, compétences, etc.)
• Engagement pour l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Secteur d’intervention géographique restreint
• Équipement fourni : smartphone professionnel, masques, gants, etc. (blouse Amaelles disponible pour 2 €)
• Remboursement des parcmètres
• Véhicule de service avec carte carburant

Un accompagnement de proximité et des possibilités d’évolution

• Management bienveillant et proche des équipes, avec un parcours d’intégration structuré
• Présence managériale régulière : bureau accessible, réunions hebdomadaires, coordination d’équipe et cellule d’écoute
• Accès à la formation professionnelle et aux évolutions professionnelles
• Passerelles vers nos métiers de l’aide, du soin, de la petite enfance et de l’administratif
• Réseau régional offrant mobilité géographique et diversité de services, métiers et publics

Les petits «plus» qui font plaisir

• Compte Épargne Temps
• Plan d’épargne pour la retraite collectif avec abondement employeur
• Prime d’ancienneté
• Tarifs préférentiels sur des activités culturelles, cartes cadeaux via notre comité social d’entreprise
• Organisation d’événements conviviaux (soirée de fin d’année, soirée jaune, karaoké, conférences)
• Remises exclusives avec des structures sportives et garages automobiles
• Comité RSE pour des actions responsables
• Plateforme d’écoute avec des psychologues gratuits
• Possibilité d’accès aux crèches du réseau
• Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance
• Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers (travaux, achat, location)