Aide soignant H/F

Entraide Union; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Entraide Union recherche un(e) accompagnant(e) AES/AS en CDI pour son établissement de Vélizy-Villacoublay.

Vous prendrez soin des résidents, accompagnerez les activités et veillerez au quotidien dans le cadre du projet de vie individualisé, en lien avec l’équipe. La rémunération est à partir de 1900€ bruts mensuels selon expérience (CCN 66).

Qualifications

• DEAS ou DEAVS requis.
• Permis B souhaité.
• Expérience en ESSMS souhaitée.
• Connaissance de la langue des signes, du PECS ou Makaton souhaitée.
• Sens du contact, empathie, bienveillance et honnêteté de rigueur.

Responsabilités

• Accompagner chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale par le biais d’activités individuelles et groupales.
• Identifier les besoins des résidents et participer à leur maintien ou amélioration de leurs capacités.
• Veiller à l’hygiène et la sécurité du cadre de vie des résidents et à la gestion des activités quotidiennes.
• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et les temps de repas.
• Prendre en compte la parole et les choix des résidents en adaptant les modes de communication.
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux formations réglementaires.

Description du poste

À propos de nous

Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.

À propos de nous

Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.
La MAS Lucie Nouet accueille 58 résidents adultes en internat toute l'année et six résidents en externat. Les personnes accueillies portent sur le registre de la déficience intellectuelle sévère, sur le polyhandicap et associés à des déficiences sensorielles (surdité, mal voyance, surdicécité..)
L'équipe d'accompagnement est composée d'une centaine de personnes (éducatif, rééducateurs, médicaux, administratifs..).

Mission

Les personnels accompagnants (AES et AS) ont pour mission de prendre soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l’établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale.

• Accompagner chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale par le biais d’activités individuelles et groupales (en intérieur comme en extérieur).
• Identifier les besoins des résidents, pallier à leurs difficultés, participer au maintien ou à l’amélioration de leur capacités et connaissances.
• Veiller à l’hygiène et la sécurité du cadre de vie des résidents : nettoyage fauteuils roulants, retrait des draps souillés, pré-nettoyage avant descente en lingerie, désinfection des matelas en journée, réfection des lits en cas d’incident…
• Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne en les stimulant, en fonction de leurs capacités, leurs besoins et leurs envies.
• Participer activement aux temps de repas, en faire des moments conviviaux, en alimentant la personne au besoin, en la stimulant ou en la refrénant suivant les cas et en restant assis à table avec les résidents.
• Développer une relation privilégiée et bienveillante avec le résident pour l’accompagner au mieux au quotidien.
• Prendre en compte la parole, la demande et le choix des résidents en travaillant des modes de communication appropriés et des stratégies éducatives adaptées.
• Proposer des activités adaptées, individuelles ou collectives en lien avec le projet de vie du résident.
• Accompagner le résident aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu’aux ateliers avec des prestataires extérieurs et aux sorties extérieures (sportives, culturelles, transferts…).
• Maintenir des liens cordiaux, honnêtes et bienveillants avec les familles des résidents par téléphone ou via le cahier de liaison en répondant à leurs demandes, en les informant sur le quotidien de leur proche et en renvoyant sur les cadres d’étage, la direction ou les services concernés au besoin.
• Tracer les actes de la vie quotidienne, rendre compte des activités réalisées et notifier toutes remarques d’ordre physique ou comportemental des résidents dans le dossier informatisé (Imago)
• Administrer les traitements médicaux par délégation de l’IDE ou du cadre de santé en cas d'urgence.
• Participer de manière active aux réunions d’équipe, de projets et institutionnelles.
• Participer aux formations à caractère obligatoires et réglementaires.
  

Profil

DEAS ou DEAVS requis.
Permis B souhaité.
Expérience en ESSMS souhaitée.
Connaissance de la langue des signes, du PECS ou Makaton souhaitée.
Sens du contact, empathie, bienveillance et honnêteté de rigueur.
Poste en CDI temps plein.
Poste basé à Vélizy-Villacoublay.
Rémunération à partir de 1900€ bruts mensuel selon expérience (CCN 66).
Référence de l'offre : ht5apexupb