Aide soignant (H/F)

Fondation Cémavie

Touvois

Sur place

EUR 23 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 18 heures
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100% prise en charge
Prime transport
Repas sur place
Primes dimanche et jours fériés
Prime fin de CDD
Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

Fondation Cémavie recherche un(e) aide-soignant-e pour un CDD de 4 mois en UPAD, à pourvoir dès que possible. Vous veillerez au bien-être des résidents, accompagnerez les gestes de la vie quotidienne et participerez à la démarche qualité de l’établissement.

Autonome et dotée d’un excellent relationnel, vous travaillerez en équipe et avec une présence humaine forte, dans un cadre stable et engagé en faveur du bien-vivre et du vieillissement respectueux.

Qualifications

  • Autonomie et sens du relationnel requis.
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter rapidement.

Responsabilités

  • Veiller au bien être des résident-e-s et participer au processus global des soins.
  • Accompagner les résident-e-s dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'infirmier-e.
  • Participer activement à la démarche qualité de l'établissement.
  • Participer au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluriprofessionnelle

Connaissances

Autonome
Relationnel
Dynamique

Formation

Aide-soignant diplômé

Description du poste

  • Un-e Aide-soignant-e (F/H) en CDD de 4 mois à temps complet ou temps partiel en UPAD, à pourvoir dès que possible (CDD jusqu'au 31/12)

Et si vous rejoigniez une Fondation reconnue pour sa stabilité et son engagement humain ?

Rejoindre la Fondation Cémavie, c'est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement.

Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d'être et de travailler ensemble, au service de l'humain.

  • Veiller au bien être des résident-e-s et participer au processus global des soins,
  • Accompagner les résident-e-s dans les gestes de la vie quotidienne,
  • Dispenser, sous la responsabilité de l'infirmier-e, des soins d'hygiène et de confort, d'aide et d'accompagnement aux activités de la vie quotidienne,
  • Participer activement à la démarche qualité de l'établissement,
  • Participer au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance et de travail en équipe pluriprofessionnelle
  • Ce que nous vous proposons :
  • Planning en journée de 10.5h
  • à partir de 2 244.40€ brut mensuel équivalent temps plein + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + primes de dimanche et de jours fériés + primes de fin de CDD
  • Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
  • Une prime transport selon accord,
  • Possibilité de repas sur place,
  • Œuvres sociales et culturelles,
  • Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu :
  • 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami
  • Votre Profil :
  • Nous recherchons une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel
  • Aide-soignant-e diplômé-e, AMP ou faisant fonction d'Aide-soignant-e avec projet de VAE ou de formation acceptée
  • Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant !
  • Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

La Fondation Cémavie La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge 10 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 1 résidence autonomie, 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.

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