Aide soignant (H/F)

Ehpad Notre Dame de Lorette; Sèvremont; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes

Résumé du poste

L'EHPAD Notre-Dame de Lorette à Sèvremont recrute un aide-soignant, AMP ou AES. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez les soins de nursing, l'hygiène et le confort des résidents.

CDD de 12 mois, temps partiel 32 heures par semaine, horaires matin/jour/soir, travail les week-ends et jours fériés. Rémunération selon grille FPT + primes; poste offrant perspective pérenne.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'aide-soignant, AMP ou AES ou expérience d'au moins 1 an en soin.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dynamique.
• Investissement, respect et motivation requis.
• Connaissance des gestes de nursing et du maintien du confort des résidents.

Responsabilités

• Effectuer les soins de nursing et maintenir le confort par l'hygiène et la prévention.
• Distribuer et aider à la prise des médicaments.
• Participer à la distribution des repas et aider certains résidents à prendre leur repas.
• Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques.
• Participer au projet d'établissement et encadrer les stagiaires.
• Observer et transmettre l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte.
• Contribuer à la communication des résidents et participer à des activités d'animation et sorties.
• Apporter soutien et réconfort aux familles et à l'entourage.

Connaissances

Sens du service

Esprit d'équipe

Bonne humeur

Motivation

Formation

Diplôme d'aide-soignant/AMP/AES

Description du poste

L'EHPAD Notre-Dame de Lorette recrute un(e) Aide-Soignant(e), AMP, ou AESVous êtes motivé(e) et vous avez envie de travailler avec une équipe pluridisciplinaire etdynamique !Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant, AMP, AES ou avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'agent de soinsCe que nous proposons :- Poste à 32h hebdomadaires- Horaires : matin, journée ou après-midi (pas de coupés sauf certains codes horaires de we)- Rémunération selon grille de la Fonction Publique Territoriale + SEGUR + RIFSEEP + Primegrand âge- CDD dans un premier temps pour conduire à un poste pérennePoste à pourvoir dès que possibleCe que nous attendons de vous :- Investissement- Respect- Bonne humeur- MotivationVos missions :- Effectuer les soins de nursing et de maintien d'un confort par l'hygiène, la prévention, les toilettes. Prévenir les risques d'escarres- Distribuer et aider à la prise des médicaments- Participer à la distribution des repas, aider certains résidents à prendre leur repas- Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques- Participer au projet d'établissement- Encadrer les stagiaires accueillies- Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques des résidents et donner l'alerte- Contribuer au maintien de la communication des résidents et participer éventuellement, à des ateliers, des activités d'animations, à des sorties...- Ecouter, apporter du soutien, du réconfort aux familles et à l'entourage des résidents- Participer à la mise en place de soins de confort en fin de vie.- Prodiguer les gestes de premiers secours- Effectuer les tâches hôtelières requises au « bien vivre » des résidents telles que le nettoyagedes locaux, la gestion des chambres, le service des repas, .C'est avec l'ensemble des métiers de l'EHPAD que nous pouvons organiser le meilleur accueilpour les résidents !

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat de travail : Temps partiel - 32H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Primes
• Selon grille FPT

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées