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Aide-soignant (H/F)

Réservoir Jobs

Saint-Nazaire

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une agence de santé recherche un(e) Aide-Soignant(e) à Saint-Nazaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en EHPAD. Les candidats doivent avoir une formation appropriée et la capacité de fournir des soins d'hygiène. Ce poste offre une rémunération basée sur l'expérience et des primes à la fin de la mission, ainsi qu'un suivi personnalisé pour le développement de carrière.

Prestations

Rémunération selon expérience ou convention collective
Primes de fin de mission
Services d'aides intérimaires
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6%
Système de parrainage attractif
Suivi individuel personnalisé

Qualifications

  • Avoir une formation en soins infirmiers ou aide-soignant(e).
  • Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Forte capacité d'écoute et d'empathie.

Responsabilités

  • Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
  • Observer l'état de santé des résidents.
Description du poste
Overview

Dans le cadre de missions de remplacement, Domino Care de Nantes recherche pour l'un de ses clients situé à Saint-Nazaire, un(e) Aide-Soignant(e) pour intervenir en EHPAD.

Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et aux déplacements.
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis.
  • Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire.
  • Participer à la prévention de la perte d'autonomie.
  • Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisant et bienveillant.
Avantages
  • Rémunération selon expérience ou convention collective
  • Primes de fin de mission (IFM/ICP)
  • Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
  • Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET)
  • Un système de parrainage attractif
  • Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous
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