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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Colisée group recherche un aide-soignant en CDI pour sa Résidence d'Azur, à Roquefort-la-Bédoule. Vous accompagnerez les résidents dans leurs gestes quotidiens et veillerez à leur confort et sécurité, avec un rythme incluant 1 week-end sur 2 et des semaines en 10 heures.
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez des formations via CORE Academy, avec une valorisation de l’ancienneté et une rémunération annuelle comprise entre 18 000 et 33 000 € brut.
Rejoignez l'équipe de la Résidence d'Azur!
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement:
Nous sommes un EHPAD de 83 Lits dont 19 en Unité Protégée, situé à dans la commune de Roquefort-La-Bédoule entre Aubagne et Cassis. Equipe dynamique et accueillante recherche son futur collaborateur.
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
Le talent, c'est vous !
Vous êtes Aide-soignant H/F et aimezprendresoindes résidents.
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.