Aide soignant (H/F)

Réservoir Jobs; Remiremont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim spécialisée recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour accompagner des jeunes en situation de handicap. Vous serez responsable des soins d'hygiène, collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, et participerez à l'organisation d'activités éducatives. Ce rôle offre une rémunération selon expérience avec plusieurs avantages attractifs.

Prestations

Rémunération selon expérience ou convention collective

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage

Suivi individuel et formation

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
• Collaborer avec l'équipe pour adapter les projets de soins.
• Participer à l'animation d'activités éducatives.

Connaissances

Soins d'hygiène

Collaboration en équipe

Communication

Description du poste

DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : Aide-Soignant(e) en IME (Institut Médico-Éducatif). Rejoignez une équipe passionnée et dévouée, et participez activement à l'accompagnement et au bien-être des jeunes en situation de handicap.
Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter et mettre en oeuvre les projets de soins individualisés ;
- Veiller à l'application des prescriptions médicales et à la surveillance de l'état de santé des jeunes ;
- Participer à l'animation et à l'organisation des activités éducatives et de loisirs ;
- Favoriser la communication et instaurer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.