Aide soignant H/F

Vyv 3; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé recrute un professionnel pour accompagner les résidents dans les actes quotidiens et réaliser des soins adaptés. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le secteur médico-social, un bon relationnel, et être capable de travailler en équipe. Le poste est en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, et s'inscrit dans une démarche centrée sur le respect et le bien-être des résidents.

Qualifications

• Capacité à organiser son travail dans un souci d’efficacité.
• Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence.
• Connaissance du handicap et/ou expérience dans le secteur médico-social.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Apprécier l’état clinique des personnes.
• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents.
• Établir une communication adaptée aux personnes.
• Organiser des activités pour des résidents ou des groupes.

Connaissances

Écoute des résidents

Bon relationnel

Travail en équipe

Sens des responsabilités

Formation

Connaissances en soins médico-sociaux

Description du poste

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

Description de la mission

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie.
• Apprécier l’état clinique des personnes.
• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
• Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels ou des groupes.
• Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

En CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible

• Etre à l’écoute des résidents.
• Bon relationnel.
• Organiser son travail dans un souci d’efficacité.
• Avoir la capacité à travailler en équipe.
• Sens des responsabilités.
• Faire preuve de discernement face à une situation d’urgence pour donner l’alerte.
• Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social.

Alignement avec les valeurs de respect, d'intégrité et de bienveillance de notre établissement, contribuant ainsi à un environnement de travail harmonieux et dédié au bien‑être des résidents.

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