Aide-soignant (H/F)

RESIDENCE CHATEAU NOTRE DAME; Parignargues; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13e mois

Titres restaurants / restauration àtar

Accord d'entreprise sur heures sup

Subrogation

Accord d'intéressement

Primes de cooptation

CSE régionaux et central

Formation et mobilité professionnelle

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

RESIDENCE CHATEAU NOTRE DAME recrute des aides-soignants motivés pour prendre soin des résidents et de leur famille sur le long terme. Rémunération à partir de 2075€ brut mensuel (Segur compris) + reprise d'ancienneté et avantages du Groupe.

Profitez d'une prime de 13e mois, titres-restaurants, accords d'entreprise sur les heures supplémentaires et autres avantages collectifs. CDI, 35H/semaine, travail en journée avec perspective d'évolution et mobilité interne.

Qualifications

• Formation Aide-soignant exigée ou équivalente.
• CDI proposé avec 35h/semaine et travail en journée.
• Débutant accepté et valeurs d'équipe fortes.

Responsabilités

• Accueil et information du résident et de son entourage.
• Dispenser les soins d'hygiène et accompagner le résident dans la durée.
• Observer l'état de santé et transmettre les observations pour assurer la continuité des soins.
• Contribuer à la prise en charge personnalisée et au suivi du projet de soins.
• Participer à la qualité des soins et à l'accompagnement des mobilités professionnelles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute active

Empathie

Formation

Aide-soignant (BAC ou équivalent)

Description du poste

Nous recherchons des Aides-soignants motivés pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !Rémunération : à partir de 2075€ brut mensuel (Segur compris) + reprise d'ancienneté + avantages du Groupe.En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime de 13ème mois
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d'intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)

Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéEn collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Restauration
• PRIME SEGUR

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées