AIDE-SOIGNANT H/F

Groupe SOS

Obernai

Sur place

EUR 21 000 - 25 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle attractive
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
Conditions de Travail

Résumé du poste

Une organisation non-lucrative dans le secteur des soins recherche un Aide-Soignant pour son EHPAD à Bourgogne Fresne. Le candidat devra accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, apprécier leur état clinique et être capable de travailler en équipe. Titulaire d'un Diplôme d’État d’Aide-Soignant, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant avec des avantages variés. Le contrat proposé est un CDI, avec un début dès que possible, renforçant l'importance d'enrichir la vie des seniors.

Qualifications

  • Débutant ou expérimenté.
  • Partage des valeurs d'enrichissement de la vie des seniors.
  • Vous partagez la valeur d’enrichir la vie des seniors et de préserver leur autonomie.

Responsabilités

  • Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
  • Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins.
  • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
  • Établir une communication adaptée au résident.
  • Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
  • Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Aide-Soinant HF

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Grand Jardin" de Bourgogne Fresne (51), un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 43 hébergements permanents et un hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Responsabilités
  • Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie.
  • Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état.
  • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident.
  • Établir une communication adaptée à la personne et son entourage.
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques.
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
  • Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
  • Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.
  • Vous êtes débutant ou expérimenté.
  • Vous partagez la valeur d’enrichir la vie des seniors et de préserver leur autonomie.
Avantages
  • Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante.
  • Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant.
  • Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), politique Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Temps de travail

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.

Début du contrat

Dès que possible / 15.02.2026.

Localisation du poste

Bourgogne Fresne (51).

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Rejoindre le Groupe SOS, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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