AIDE-SOIGNANT H/F

Groupe SOS; France; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement partiel abonnement de l?

Transport

Résumé du poste

Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-Soignant(HF) pour l’EHPAD Alfred Neuhauser à Folschviller (57). CDI et possibilité d’heures de nuit. Rémunération brute annuelle indiquée entre 22 000 et 30 000 euros.

Ce poste s’inscrit dans une démarche d’accompagnement personnalisé des résidents et une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, dans un cadre associatif et solidaire.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé.
• Débutant ou expérimenté.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).

Responsabilités

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son autonomie.
• Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés.
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation du résident.
• Établir une communication adaptée à la personne et son entourage.
• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pourson EHPAD "Alfred Neuhauser"deFOLSCHVILLER (57), un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 90 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, et une UVP de 12 places

L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont:

• Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
• Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
• Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.

Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein duGroupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

22 000 à 30 000 euros

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Remboursement partiel abonnement transport collectif

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.