Aide-soignant (H/F)

SARL LE PARC; Nancy; Sur place; EUR 31 684 800 - 33 062 400; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime

Mutuelle

Reprise de l'ancienneté

Avantage ComitéEntreprise

Résumé du poste

La Résidence Le Parc recrute un aide-soignant(e) pour ses 67 résidents. Horaires : 7h-19h30 avec une pause de 2h30. Diplôme d'État d'AS exigé; primes, mutuelle et reprise de l'ancienneté possibles.

Dans le cadre du plan gouvernemental 1 Jeune 1 Solution, priorité sera donnée aux candidatures de moins de 26 ans; pass vaccinal obligatoire. Contrat CDI, 35 h/semaine, travail en journée. Salaire brut : 12,7 euros de l'heure sur 12 mois.

Qualifications

• Diplôme d'État d'AS exigé.
• Expérience: débutant accepté.
• Formation aide-soignant nécessaire (BAC ou équivalent).

Responsabilités

• Accompagner les patients dans les gestes quotidiens.
• Distribuer les repas et collations selon les prescriptions.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de prévention.
• Surveiller l'état de santé des résidents.

Connaissances

Accompagnement

Distribution repas

Surveillance santé

Soins d'hygiène

Observation état santé

Formation

Bac ou équivalent

Aide-soignant formation requise

Description du poste

La résidence Le Parc est un établissement accueillant 67 résidents. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e).

Horaires : 7h-19h30 avec une pause de 2h30.

Diplôme d'État d'AS exigé. Primes, mutuelle, reprise de l'ancienneté. Avantage Comité Entreprise.

Dans le cadre du plan gouvernemental 1 Jeune 1 Solution, à compétences égales, priorité sera donnée aux candidatures de moins de 26 ans.

La loi et décret du 22 janvier 2022 rendent obligatoire le pass vaccinal pour ce secteur d'activité.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : 12,7 euros de l'heure sur 12 mois.
• Prime.

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté.
• Bac ou équivalent. Aide-soignant(e). Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Surveiller l'état de santé d'une personne.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées.

Employeur

20 à 49 salariés.

La Résidence possède de grands espaces. Un parc vaste et accueillant parfait pour la détente, une grande chapelle où la messe est dite chaque jour par l'aumônier de la résidence. Un salon de coiffure, une salle de kinésithérapie, une salle de soin pour la pédicure. Un de nos nombreux atouts est la cuisine élaborée sur place avec des produits frais et sélectionnés. Notre chef propose des menus variés, équilibrés et adaptés. Parking gratuit pour le personnel à l'intérieur de la résidence.