Aide-soignant H/F

HARRY HOPE; Moutiers-les-Mauxfaits; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service fourni

Prime de cooptation jusqu'à 300 EUR

Formation continue

Job summary

HARRY HOPE recherche un aide-soignant H/F pour intervenir au domicile des patients en Pays de la Loire. CDI ou CDD, vous réaliserez des soins d'hygiène et de confort et contribuerez à l'évaluation des besoins en lien avec les équipes soignantes.

Horaires 7h30-12h et 17h-20h30, 1 week-end sur 3 travaillé, véhicule de service fourni. Rémunération entre 24 000 et 28 000 EUR bruts/an selon l'expérience, avec prime de cooptation et accompagnement à la prise de poste et formation continue.

Qualifications

• Aide-soignant diplômé ou expérience équivalente souhaitée.

Responsibilities

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque patient.
• Veiller au bien-être des personnes accompagnées grâce à votre écoute et votre bienveillance.
• Participer à l'évaluation des besoins et à la continuité du suivi médical en lien avec les équipes soignantes.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, dans un esprit d'entraide et de coordination.

Skills

Écoute active

Empathie

Travail en équipe

Job description

En tant qu'aide-soignant H/F, vous intervenez au domicile des patients pour :

• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés à chaque situation.
• Veiller au bien-être des personnes accompagnées grâce à votre écoute et votre bienveillance.
• Participer à l'évaluation des besoins et à la continuité du suivi médical en lien avec les équipes soignantes.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, dans un esprit d'entraide et de coordination.

Vos conditions de travail :

Type de contrat : CDI ou CDD

Horaires : 7h30-12h / 17h-20h30

1 week-end sur 3 travaillé seulement

Véhicule de service mis à disposition

Vos avantages :

• Rémunération attractive entre 24 000 et 28 000 EUR bruts par an, selon expérience.
• Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées.
• Prime de cooptation jusqu'à 300 EUR pour chaque CDI signé.
• Prime d'assiduité trimestrielle de 180 EUR brut pour un temps plein.
• Accompagnement personnalisé à la prise de poste et formation continue.