AIDE SOIGNANT H/F

Le Media Social Emploi

Montpellier

Hybride

EUR 24 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Indemnités de fin de mission 10%
Congés payés 10%
FASTT mutuelle logement garde enfant
Acompte
CSE
Mutuelle

Résumé du poste

MEDICOOP FRANCE recherche des aides-soignants h/f pour intervenir auprès de nos structures partenaires dans l'Hérault, à Montpellier, sur des missions allant d'une semaine à 18 mois en travail temporaire. Rémunération selon convention + ancienneté, horaires variables selon les besoins des structures.

Avantages : indemnités de fin de mission et de congés payés, accès aux prestations FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement), possibilité d’acompte, CSE et mutuelle.

Responsabilités

  • Soins et accompagnement de la vie quotidienne (toilette, alimentation, mobilité, surveillance)
  • Accompagnement relationnel et soutien moral, maintien de l’autonomie et participation des familles
  • Participation à la prévention et observation des signes cliniques
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et transmissions régulières

Connaissances

Aide soignant

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire . Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge. Dans le cadre de notre développement territorial sur le département de l'HERAULT (34) à MONTPELLIER nous recrutons des AIDES SOIGNANTS h/f pour intervenir auprès de différentes structures partenaires, selon votre profil, vos compétences et vos souhaits.

Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.

Rémunération : selon convention + ancienneté.

Horaires : variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).

Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

L’aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé afin de préserver ou restaurer le bien‑être et l’autonomie des personnes accompagnées.

Il/elle intervient auprès de personnes de tout âge, malades, dépendantes ou en situation de handicap, en collaboration avec l’équipe soignante.

Soins et accompagnement de la vie quotidienne
  • Aide à la toilette, à l’habillage et à l’hygiène corporelle
  • Aide à l’alimentation (installation, aide au repas, surveillance)
  • Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation confortable
  • Surveillance de l’état général (température, douleur, comportement)
  • Respect de l’intimité, de la dignité et du confort de la personne.
Accompagnement relationnel et soutien
  • Établir une relation de confiance avec la personne soignée
  • Écoute, soutien moral et présence rassurante
  • Préserver l’autonomie et encourager la participation aux soins
  • Accompagnement des familles si nécessaire.
Participation aux soins et à la prévention
  • Contribution aux soins d’hygiène et de confort
  • Observation et transmission des signes cliniques
  • Participation à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition…)
  • Aide à l’éducation à la santé.
Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Transmissions écrites et orales
  • Collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé
  • Application des protocoles et respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Participation au projet de soins personnalisé.
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