AIDE SOIGNANT H/F

Le Media Social Emploi; Douai; Hybride; EUR 18 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités 10% de fin de mission et 10

Congés payés

FASTT prestations mutuelle logement et

Accès au FASTT

Acompte

CSE

Mutuelle

Résumé du poste

MEDICOOP FRANCE, coopérative spécialisée dans le médico-social et sanitaire, recrute des aides-soignants (h/f) pour intervenir auprès de nos structures partenaires dans le Nord (59). Missions variées, durée comprise entre une semaine et 18 mois en intérim, avec possibilité d'embauche.

Rémunération comprise entre 13 et 16 € brut/heure selon l'établissement et l'expérience, indemnités de fin de mission et congés payés; horaires flexibles (matin, après-midi, nuit) et avantages FASTT (mutuelle,

Qualifications

• Aide-soignant requis ou en cours de diplôme.

Responsabilités

• Soins et accompagnement de la vie quotidienne et prévention.
• Accompagnement relationnel et soutien aux patients et familles.

Connaissances

Soins infirmiers

Relation patient

Éducation à la santé

Travail en équipe

Description du poste

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire . Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge. Dans le cadre de notre développement territorial sur le département du Nord (59) nous recrutons des AIDES SOIGNANTS h/f pour intervenir auprès de différentes structures partenaires, selon votre profil, vos compétences et vos souhaits.

Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.

Rémunération : De 1 3 € à 16 € brut/heure selon l'établissement, l'expérience et les conditions de la mission + indemnités de fin de mission et congés payés.

Horaires : variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).

Avantages :

• Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés
• Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
• Possibilité d'acompte
• CSE
• Mutuelle

L’aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé afin de préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie des personnes accompagnées.

Il/elle intervient auprès de personnes de tout âge, malades, dépendantes ou en situation de handicap, en collaboration avec l’équipe soignante.

Soins et accompagnement de la vie quotidienne

• Aide à la toilette, à l’habillage et à l’hygiène corporelle
• Aide à l’alimentation (installation, aide au repas, surveillance)
• Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation confortable
• Surveillance de l’état général (température, douleur, comportement)
• Respect de l’intimité, de la dignité et du confort de la personne.

Accompagnement relationnel et soutien

• Établir une relation de confiance avec la personne soignée
• Écoute, soutien moral et présence rassurante
• Préserver l’autonomie et encourager la participation aux soins
• Accompagnement des familles si nécessaire.

Participation aux soins et à la prévention

• Contribution aux soins d’hygiène et de confort
• Observation et transmission des signes cliniques
• Participation à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition…)
• Aide à l’éducation à la santé.

Travail en équipe pluridisciple

• Transmissions écrites et orales
• Collaboration avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé
• Application des protocoles et respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participation au projet de soins personnalisé.