AIDE SOIGNANT H/F

Réservoir Jobs; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD local, proche de Montaigu, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI pour accompagner 95 résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être quotidien des résidents, tout en respectant les protocoles d'hygiène. 3 postes disponibles, avec des horaires flexibles incluant les week-ends.

Qualifications

• Expérience dans un établissement médical ou social appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'écoute et bienveillance.

Responsabilités

• Accompagnement global des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et transmission des informations à l’équipe soignante.
• Participation à la vie sociale de l’établissement et aux activités proposées.

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI AIDE-SOIGNANT(E) – CDI – EHPAD (Convention 51) – Proche Montaigu (85)

Structure : EHPAD accueillant 95 résidents, dont 15 en unité protégée

Postes à pourvoir : 3 postes en CDI

Localisation : Proche Montaigu (Vendée – 85)

Convention collective : CCN 51 (FEHAP)

Description de l’établissement :

Notre établissement à taille humaine, situé à proximité de Montaigu, accueille 95 résidents dans un cadre agréable et sécurisé. Nous disposons d’une unité protégée de 15 places pour l’accompagnement spécifique de personnes atteintes de troubles cognitifs (type Alzheimer). L’EHPAD s’inscrit dans une dynamique de bientraitance, d’écoute et de travail pluridisciplinaire.

Postes à pourvoir :

2 postes en unité classique : CDI – Temps partiel : 130h/mois et 126h/mois

1 poste en unité protégée : CDI – Temps partiel : 140h/mois

Conditions de travail :

Horaires :

• Travail en 7h/jour en semaine
• Travail en 9h/jour les week-ends
• 1 week-end sur 3 travaillé
• Amplitude horaire : Matin, journée ou soir selon roulement

Travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, psychologue, kinésithérapeute...)

Missions principales :

• Accompagnement global des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
• Surveillance de l’état de santé et transmission des informations à l’équipe soignante
• Participation à la vie sociale de l’établissement et aux activités proposées
• Contribution au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents
• Respect des protocoles d’hygiène et de bientraitance