Aide-Soignant (H/F)

Adef Residences; Mercœur; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes diverses

Mutuelle partiellement prise en charge

Avantages CSE

Salles de repos

Résumé du poste

Adef Résidences, à Mercœur, recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDI pour accompagner des adultes en situation de handicap. Les missions incluent des soins d’hygiène, la surveillance des résidents et la participation aux projets de vie.

Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable avec des équipements adaptés, des primes attractives et un emploi du temps flexible. Ce poste permet de donner du sens à votre métier tout en respectant les valeurs de bientraitance.

Qualifications

• Expérience en gériatrie appréciée.
• Capacité à respecter les normes d’hygiène et procédures d'urgence.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur quotidien.
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort.
• Aider l’infirmier dans ses soins.
• Surveiller l'état général des résidents.
• Participer aux projets de vie et aux animations.
• Entretenir l'environnement des résidents.
• Alerter la hiérarchie en cas de besoin.

Connaissances

Respect de l'environnement de travail

Rigueur en hygiène

Compétences en soins

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien‑être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités.

La Maison du Douglas - Mercoeur

La Maison du Douglas est une MAS qui accueille des adultes traumatisés crâniens et victimes de lésions cérébrales (personnes dont le handicap moyen ou sévère dans l’échelle de Glasgow – 3 à 4 – ne relève pas de soins lourds et/ou d’une rééducation intensive). L’accompagnement est majoritairement orienté autour d’activités de réadaptation cognitive, d’animation et de re‑socialisation. La Maison est le lieu d’une vie sociale, affective, culturelle…

Nous recrutons un Aide‑Soignant (H/F) en CDI.

Vos missions :

• Participer à l’accompagnement global et personnalisé des résidents, en veillant à leur bien‑être, leur sécurité et leur autonomie.
• Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort, notamment en matière d’alimentation, d’élimination, de sommeil et de prévention des escarres.
• Aider l’infirmier dans la réalisation de certains soins et à la prise de médicaments, dans le respect des règles d’ergonomie et de sécurité.
• Assurer la surveillance des résidents, mesurer leurs paramètres vitaux, observer leur état général et signaler toute anomalie.
• Participer à la vie institutionnelle en contribuant aux projets de vie, aux animations, aux réunions et aux démarches qualité.
• Entretenir l’environnement des résidents, le matériel de soin et appliquer les procédures d’urgence en cas de besoin.
• Alerter la hiérarchie en cas de difficulté ou de situation urgente.

Pourquoi nous rejoindre :

• Un package attractif : primes (roulement, fin d’année, assiduité, astreinte et Laforcade), mutuelle prise en charge à 50 %, avantages CSE, CET (Compte Epargne Temps)
• Un cadre de travail agréable : repas sur place, salles de repos, parking sécurisé
• Des équipements adaptés et de qualité sont mis à disposition des équipes (rails de transfert motorisés, matériel d’aide aux soins, etc.) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Possibilité de travail sur plusieurs unités sur des remplacements avec des équipes pluridisciplinaires et dynamiques. Une ambiance chaleureuse et des valeurs de partage dans un cadre unique dans un écrin de verdure.
• Temps plein ou 80 %
• Temps de travail hebdomadaire : 35h avec roulement sur cycle de 6 semaines – deux week‑end de libre sur trois, deux jours de repos consécutif chaque semaine.
• Vous travaillerez sur des roulements de 7 heures avec un binôme pour 10 résident‑es

DEAS (Diplôme d’État d’Aide‑Soignant) ; D.A.F.A.S ou C.A.P.A.S.

Expérience recherchée :

• Expérience en gériatrie.

Compétences et qualités attendues :

• Respect de l’environnement de travail, du matériel, des procédures d’urgence.
• Respect de l’organisation du travail, de la fiche de poste et des prescriptions du référentiel.
• Respect des normes d’hygiène, de confort, d’ergonomie, de réserve et de discrétion.
• Respect de la démarche de Bientraitance de l’association, du secret professionnel et des procédures associatives.

Poste à pourvoir en CDI – Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier !