Aide-soignant H/F

Colisée France; Fort-Mahon-Plage; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation CORE Academy

Égalité des chances et inclusion

Job summary

Colisée France recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe dans l’un de ses établissements en Hauts-de-France. Le poste implique l’accompagnement des résidents au quotidien, le soutien à l’hygiène, la prise de repas et l’assistance lors des couchers, avec une attention particulière à leur sécurité et leur confort.

Le candidat devra être diplômé d’État d’Aide‑soignant et partager les valeurs CORE ( Cohésion, Respect, Engagement ).

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-soignant requis.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les résidents et l’équipe.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne (lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher).
• Garantir la sécurité et le bien-être des résidents en respectant les protocoles et les valeurs CORE.
• Participer à l’organisation et au travail en équipe au sein de l’établissement Colisée.

Education

Diplôme d’État d’Aide-soignant

Job description

Description de l'entreprise

Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !

Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.

En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.

Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être : « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.

Description du poste

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

• vous sentir épanoui, plein d’énergie le matin en vous levant,
• des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
• un contrat de 151 heures à durée déterminée,
• 2 week-end travaillé sur 4 et 2/3 jour de repos fixe par semaine,
• 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,
• des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
• un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d’ancienneté.

Le talent, c'est vous !

Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.

• Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
• Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
• Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
• Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
• Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions.

Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !

Qualifications

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.