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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Colisée vous propose de rejoindre Résidence Vermeil - Bordeaux Caudéran en tant qu'Aide-soignant H/F. Vous assurerez l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur hygiène, leur confort et leur sécurité et participerez à la prise des repas et aux soins spécifiques.
Ce poste offre un contrat de 35 heures par semaine sur durée déterminée, avec des week-ends et des repos fixes selon le planning, et des possibilités de formation via CORE Academy et des perspectives d'évolution au sein
Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !
Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.
En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.
Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être: « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.
Notre établissement: :
Résidence Vermeil - Bordeaux Caudéran
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
Le talent, c'est vous !
Vous êtes Aide-soignant H/F et aimezprendresoindes résidents.
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.