Aide-soignant H/F

VYV 3 Est; Épinal; Sur place; EUR 14 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone professionnel

Tickets restaurant 9€ (60% employeur)

Prestations CSE (vacances, chèques)

Action Logement - accès catalogue

Résumé du poste

VYV³ Est recherche un aide-soignant(e) en CDI à temps partiel (18 h/semaine) pour intervenir au domicile des patients dans le secteur d'Epinal, jusquà 40 km. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et assurez les soins d'hygiène, le soutien au quotidien et le suivi des patients, dans le respect de la dignité et de la vie à domicile.

Profil exigé: diplôme d'État d'aide-soignant et permis B; rémunération brute annuelle entre 13 525 € et 15 197 €, primes Segur et Laforcade incluses; parcours

Qualifications

• Poste ouvert aux professeur(e)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e) et titulaire du permis B.
• Expérience en domicile souhaitée ou disponibilité pour travailler en SSIAD.

Responsabilités

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité.
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne et assurer une surveillance générale.
• Maintenir une relation humaine de qualité et consacrer du temps à chaque patient.
• Transmettre les informations nécessaires au suivi des soins.

Connaissances

Empathie

Ecoute active

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

À propos de nous Rejoignez VYV³, c’est intégrer le premier acteur de santé de l’Economie Sociale et Solidaire pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Avec l’expertise de VYV Domicile, le groupe propose des solutions de proximité pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi, le plus longtemps possible et en bonne santé. Au sein de VYV³ Est, vous participerez à l’accès à la santé pour tous et incarnerez notre raison d’être «Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun». L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun. Au sein de nos établissements SSIAD, aux côtés de nos 159 patients et 40 soignants, vous trouverez de l’entraide et de la bienveillance.

Mission

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel [18h/semaine] au sein de notre SSIAD situé à Epinal. Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour d'Epinal, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.

Concrètement, Vous

• Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
• Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
• Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
• Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

Profil

Un poste ouvert aux professeur(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.

Une fourchette de rémunération comprise entre 13 525 et 15 197 € bruts annuels selon expérience et reprise de l'ancienneté (pour 18 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.

Package d’avantages

• Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
• période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
• présentation des patients et des tournées ;
• accompagnement aux outils et protocoles ;
• formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
• Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournées ;
• Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
• Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
• Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
• Accès au catalogue d'Action Logement ;
• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Et vous ? Intéressé(e)

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance,

Processus de sélection

• Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
• Échange avec l’établissement concerné et les équipes.

VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Référence de l'offre : 5jh38a9p51