Aide-Soignant H/F

ADSEA 06; Contes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour le Foyer de Vie du Complexe EPIS à Contes. Ce poste à temps complet en CDI implique l'accompagnement d'adultes souffrant de handicaps et nécessite un Diplôme d'État d'Aide-Soignant. L'association offre divers avantages comme une mutuelle prise en charge et des congés trimestriels.

Prestations

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966

Participation sur abonnement de transports

Congés trimestriels

Mutuelle d'entreprise à 70%

Restauration collective

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience dans l'accompagnement quotidien des personnes en difficulté d'autonomie.
• Capacité d'établir une relation sécurisante.
• Capacité de travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Garantir le respect des valeurs associatives.
• Discernement de l'état clinique des personnes.
• Aide dans les actes de la vie quotidienne.
• Animation de la vie sociale et relationnelle.
• Interventions adaptées à l'état clinique.
• Soutien médico-psychologique.

Connaissances

Accompagnement éducatif

Écoute active

Autonomie

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale.

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur Aide-Soignant(e) pour le Foyer de Vie du Complexe EPIS, situé au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, à temps complet.

Cet établissement accueille des personnes qui ne peuvent pas ou plus exercer une activité professionnelle, y compris en milieu protégé (à partir de 50 ans). Il propose un accompagnement personnalisé notamment dans les actes de la vie quotidienne et la mise en œuvre d’activités socio-éducatives, culturelles et sportives.
Il propose également 2 places d’accueil temporaire pour une durée limitée (90 jours par an).

Votre poste:

Sous la responsabilité du Chef de service, vous:

• Garantirez le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102.
• Discernerez l’état clinique des personnes accompagnées,
• Exercerez une fonction d’accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne,
• Participerez à l’animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d’une communication adaptée à la personne et à son entourage,
• Réaliserez des interventions adaptées à l’état clinique de la personne,
• Mettrez en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes,
• Participerez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l’analyse de leurs besoins, l’évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.

Votre profil:

• Vous possédez le Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant,
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement quotidien de personnes en difficulté d’autonomie,
• Vous avez la capacité d’établir une relation soucieuse et sécurisante afin d’appréhender les besoins et les attentes des personnes accompagnées et leur apporter des réponses adaptées,
• Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et responsable dans le cadre légal des missions inscrites dans le projet d’établissement et le projet de service.

Pourquoi nous rejoindre?

• Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966,
• Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
• Congés trimestriels (18 jours par an),
• Mutuelle d’entreprise APICIL: Régime obligatoire pris en charge par l’employeur à hauteur de 70%,
• Restauration collective,
• Comité Social et Economique: Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année,…

L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l’adresse mail suivante: [e-mail].