Aide-soignant (H/F)

Domino Care; Colmar; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de fin de mission

Plan d'épargne intérimaire CET 6%

Logement temporaire (service intérima)

Parrainage attractif

Formation et évolution professionnels

Résumé du poste

Domino Care recherche des Aides-Soignant(e)s (H/F) pour des missions intérim à Colmar. Vous intervenez au sein de diverses équipes, accompagnez les patients au quotidien et contribuez à la qualité des prises en charge.

Vos missions incluent l’assistance aux actes de la vie quotidienne, les soins de confort et la surveillance sous la responsabilité de l’infirmier(ère), et la traçabilité des soins. Formation et évolution possibles tout au long de votre carrière chez nous.

Responsabilités

• Aider les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) ;
• Participer aux soins de confort et de surveillance sous la responsabilité de l'infirmier(e) ;
• Collaborer avec les équipes soignantes pour assurer une prise en charge de qualité ;
• Veiller à la traçabilité des soins et à la mise à jour des dossiers patients ;
• Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des soins.

Description du poste

L'agence Domino Care recherche des Aides-Soignant(e)s (H/F) pour des missions intérim dans le secteur de Colmar. Rejoignez une structure où vous pourrez intervenir au sein de différentes équipes de soins, accompagner les patients dans leur quotidien et contribuer à la qualité des prises en charge.

Vos principales missions incluront :

• Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas...) ;
• Participer aux soins de confort et de surveillance sous la responsabilité de l'infirmier(e) ;
• Collaborer avec les équipes soignantes pour assurer une prise en charge de qualité ;
• Veiller à la traçabilité des soins et à la mise à jour des dossiers patients ;
• Participer aux réunions de suivi et d'évaluation des soins.

Avantages Domino Care :

• Rémunération selon expérience ou convention collective ;
• Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
• Un système de parrainage attractif ;
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que des possibilités de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.