Infirmier en FAM (H/F)

Domino Care; Colmar; Sur place; EUR 25 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement

Garde

Véhicule de location

Épargne intérimaire

Parrainage

Formation continue

Résumé du poste

Domino Care recherche un Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour des missions d'intérim en Foyer d'accueil medicalisé à Colmar. Vous assurerez les soins quotidiens et travaillerez avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin, tout en participant aux réunions de synthèse et en soutenant les familles.

Le poste s'inscrit dans une mission d'intérim avec possibilités d'évolution et primes liées à la mission. Le poste est basé à Colmar et implique une présence sur site en foyer médicalisé.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État requis.
• Expérience en soins auprès des résidents en foyer est un plus.
• Capacité à communiquer avec les familles.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens aux résidents.
• Collaborer avec l'équipe médicale pour les plans de soin.
• Participer aux réunions de synthèse et à l'évolution des résidents.
• Éduquer et soutenir les familles et proches.

Connaissances

Soins infirmiers

Éducation des familles

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

L'agence Domino Care est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour des missions en intérim en Foyer d'accueil medicalisé à COLMAR

Vos principales missions incluront :

• Assurer les soins quotidiens aux résidents, en veillant à leur confort et à leur qualité de vie ;
• Collaborer avec l'équipe médicale pour établir et mettre en oeuvre les plans de soin adaptés aux besoins de chaque résident ;
• Participer aux réunions de synthèse pour discuter de l'évolution des résidents et contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge ;
• Éduquer et soutenir les familles et les proches dans le cadre des soins dispensés.

Les avantages Domino RH :

• Rémunération selon expérience ou convention collective ;
• Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
• Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
• Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
• Un système de parrainage attractif ;
• Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.