Aide-Soignant (H/F)

Apsh-34; Clermont-l'Hérault; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages des œuvres sociales du CSE

Jours de RTT

Ambiance chaleureuse et solidaire

Job summary

APSH34 – Territoire Hauts Cantons, SAMSAH Néo – Antenne Centre Hérault / Lodévois recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé pour accompagner des personnes dans leur quotidien à domicile et favoriser leur autonomie et participation sociale. Permis B requis et sens du travail en équipe.

Rémunération selon CCN66 : salaire brut mensuel entre 2105 € et 2512 €, pour 151,67 heures mensuelles, avec ancienneté prise en compte et RTT. Poste convivial et solidaire.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e et expérience souhaitée dans l’accompagnement.
• Capacités relationnelles, d’écoute, et esprit d’équipe.
• Bonne maîtrise rédactionnelle et respect de la confidentialité.
• Permis B strictement requis.
• Idéalement expérience en accompagnement à domicile et connaissance du rétablissement psychosociale.

Responsibilities

• Accompagner la personne dans l’organisation de son quotidien : entretien du logement, courses, activités domestiques.
• Soutenir l’initiative et les apprentissages en respectant les choix et le rythme de la personne.
• Établir une relation de confiance et valoriser les ressources de la personne.
• Co-construire des outils facilitant la planification des activités quotidiennes.
• Participer à la co-construction et à l’évaluation du projet personnalisé, en assurant une fonction de référent.
• Identifier les attentes et besoins d’accompagnement, favoriser l’accès aux droits et ressources locales.
• Proposer et animer des activités favorisant les liens sociaux et la participation citoyenne.
• Soutenir les projets de formation, d’activité ou d’emploi en coordination avec l’équipe et les partenaires.

Skills

Relationnelles et écoute

Observation

Organisation

Rédaction

Autonomie / autodétermination

Education

Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e

Job description

Votre rôle plus concretement au sein de la structure :

Volet « Accompagnement vers l’autonomie et la participation sociale » :

• Accompagner la personne dans l’organisation de son quotidien : entretien du logement, courses, activités domestiques.
• Soutenir l’initiative et les apprentissages, en respectant les choix, le rythme et les besoins de la personne.
• Établir une relation de confiance fondée sur une écoute attentive et la valorisation des ressources de la personne.
• Co-construire des outils et des repères facilitant la planification et la réalisation des activités quotidiennes.
• Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet personnalisé ; assurer une fonction de référent selon l’organisation du service.
• Identifier avec la personne ses attentes, ses compétences et ses besoins d’accompagnement.
• Favoriser l’accès aux droits, aux transports, aux loisirs et aux ressources de proximité, en lien avec les professionnels concernés.
• Proposer et animer des activités individuelles et collectives favorisant les liens sociaux, la confiance en soi et la participation citoyenne.
• Soutenir les projets de formation, d’activité ou d’emploi, en coordination avec l’équipe et les partenaires compétents.

Volet «Accompagnement vers la santé»

• Intervenir au domicile et dans l’environnement de la personne, en soutenant l’accès et le maintien dans les soins ;
• Adapter l’accompagnement aux spécificités du handicap psychique afin de faciliter la compréhension et l’adhésion aux soins ;
• Mener des actions d’éducation à la santé et de sensibilisation au « prendre soin de soi » ;
• Prévenir les ruptures de parcours par une approche anticipatrice des situations de crise.

Volet « Travail en équipe et continuité du parcours » :

• Repérer les signes de mal-être et les changements susceptibles de fragiliser le parcours, et alerter l’équipe selon les procédures du service.
• Collaborer avec les proches, avec l’accord de la personne, et les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de droit commun.
• Réaliser les transmissions écrites dans AIRMES, participer aux réunions et coordonner vos interventions avec l’équipe.
• Participer à la construction des outils, des pratiques et des partenariats du nouveau service.

Date début de contrat : 01/12/2026

Rémunération et avantages

Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 – CCN66 : Aide-soignant sur la base du coefficient de référence 403, soit un salaire brut mensuel compris entre 2105 € et 2512 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.

APSH34 – Territoire Hauts Cantons,

SAMSAH Néo – Antenne Centre Hérault / Lodévois, Rue Hector Berlioz

34800 CLERMONT L’HERAULT

Vous bénéficiez également:

• Des avantages des œuvres sociales du CSE,
• De jours de RTT,
• D’une ambiance chaleureuse et solidaire !

Vous êtes :

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e
• Motivé(e), bienveillant(e), force de propositions et attentif à l’autodétermination des personnes.
• Titulaire d’un permis B valide.

Vousavez :

• De bonnes capacités relationnelles, d’observation et d’organisation, ainsi que le goût du travail en équipe et en partenariat.
• De bonnes capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.
• Idéalement, une expérience du handicap psychique et/ou de l’accompagnement à domicile, ainsi que des connaissances sur le rétablissement et la réhabilitation psychosociale.