Aide-Soignant (H/F)

APSH 34; Clermont-l'Hérault; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages des œuvres sociales du CSE

Jours de RTT

Ambiance chaleureuse et solidaire

Job summary

APSH 34 recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intervenir au domicile et dans le cadre des activités du service. Vous accompagnerez les personnes dans leur quotidien, la participation sociale et les projets personnels, en lien avec l’équipe et les partenaires.

La fonction s’inscrit dans la CCN66 avec une rémunération mensuelle brute entre 2105 € et 2512 €, sur 151,67 heures mensuelles, et des avantages du CSE. Permis B souhaité et esprit d’équipe sont indispensables.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e.
• Permis B valide.
• Motivé(e), bienveillant(e), force de propositions et attentif à l’autodétermination des personnes.
• Bonnes capacités relationnelles, d’observation et d’organisation, goût du travail en équipe et en partenariat.
• Idéalement, expérience du handicap psychique et/ou de l’accompagnement à domicile.

Responsibilities

• Accompagner la personne dans l’organisation de son quotidien (logement, courses, activités domestiques).
• Soutenir l’initiative et les apprentissages, en respectant les choix, le rythme et les besoins de la personne.
• Établir une relation de confiance fondée sur une écoute attentive et la valorisation des ressources de la personne.
• Co-construire des outils et des repères facilitant la planification et la réalisation des activités quotidiennes.
• Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet personnalisé ; assurer une fonction de référent selon l’organisation du service.
• Identifier avec la personne ses attentes, ses compétences et ses besoins d’accompagnement.
• Favoriser l’accès aux droits, aux transports, aux loisirs et aux ressources de proximité, en lien avec les professionnels concernés.
• Proposer et animer des activités individuelles et collectives favorisant les liens sociaux, la confiance en soi et la participation citoyenne.
• Soutenir les projets de formation, d’activité ou d’emploi, en coordination avec l’équipe et les partenaires compétents.

Skills

Relationnelles

Observation

Organisation

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e

Tools

Permis B

Job description

Votre rôle plus concrètement au sein de la structure :

Volet « Accompagnement vers l’autonomie et la participation sociale » :

• Accompagner la personne dans l’organisation de son quotidien : entretien du logement, courses, activités domestiques.

• Soutenir l’initiative et les apprentissages, en respectant les choix, le rythme et les besoins de la personne.

• Établir une relation de confiance fondée sur une écoute attentive et la valorisation des ressources de la personne.

• Co-construire des outils et des repères facilitant la planification et la réalisation des activités quotidiennes.

• Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet personnalisé ; assurer une fonction de référent selon l’organisation du service.

• Identifier avec la personne ses attentes, ses compétences et ses besoins d’accompagnement.

• Favoriser l’accès aux droits, aux transports, aux loisirs et aux ressources de proximité, en lien avec les professionnels concernés.

• Proposer et animer des activités individuelles et collectives favorisant les liens sociaux, la confiance en soi et la participation citoyenne.

• Soutenir les projets de formation, d’activité ou d’emploi, en coordination avec l’équipe et les partenaires compétents.

Volet «Accompagnement vers la santé»

• Intervenir au domicile et dans l’environnement de la personne, en soutenant l’accès et le maintien dans les soins ;

• Adapter l’accompagnement aux spécificités du handicap psychique afin de faciliter la compréhension et l’adhésion aux soins ;

• Mener des actions d’éducation à la santé et de sensibilisation au « prendre soin de soi » ;

• Prévenir les ruptures de parcours par une approche anticipatrice des situations de crise.

Volet « Travail en équipe et continuité du parcours » :

• Repérer les signes de mal-être et les changements susceptibles de fragiliser le parcours, et alerter l’équipe selon les procédures du service.

• Collaborer avec les proches, avec l’accord de la personne, et les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de droit commun.

• Réaliser les transmissions écrites dans AIRMES, participer aux réunions et coordonner vos interventions avec l’équipe.

• Participer à la construction des outils, des pratiques et des partenariats du nouveau service.

Date début de contrat : 01/12/2026

Rémunération et avantages

Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 – CCN66 : Aide-soignant sur la base du coefficient de référence 403, soit un salaire brut mensuel compris entre 2105 € et 2512 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.

Vous bénéficiez également:

• Des avantages des œuvres sociales du CSE,

• De jours de RTT,

• D’une ambiance chaleureuse et solidaire !

Vous êtes :

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e

• Motivé(e), bienveillant(e), force de propositions et attentif à l’autodétermination des personnes.

• Titulaire d’un permis B valide.

Vousavez :

• De bonnes capacités relationnelles, d’observation et d’organisation, ainsi que le goût du travail en équipe et en partenariat.

• De bonnes capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.

• Idéalement, une expérience du handicap psychique et/ou de l’accompagnement à domicile, ainsi que des connaissances sur le rétablissement et la réhabilitation psychosociale.

Etbien, ce poste est surement fait pour vous !

Le plus ? Vous rejoignez une équipe engagée dans un projet de service innovant, au cœur d’un territoire entre garrigue et Larzac, où qualité de vie et sens du collectif riment avec proximité