Overview
Poste à pouvoir au plus tôt (poste pérenne / Fonction Publique Hospitalière).
Rôles et responsabilités
- L'Aide-Soignant intervient dans les domaines suivants :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne physique et mentale
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soin
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
- Remplacement ponctuel sur le poste d'agent social
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents
- Attentif.ve, à l'écoute des résidents et de leur famille
- Patient.e, tolérant.e, faisant preuve d'empathie
- Méthodique, rigoureux.euse
- Autonome faisant preuve d'initiative
- Travail en équipe
- Travailler à la mise en place de l'amélioration continue
Informations contractuelles
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel : 2 200,00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Aide-soignant. Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Auxiliaire de soins. Cette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
50 à 99 salariés
EHPAD de Châteauponsac (62 résidents dont 14 en UPAD). Châteauponsac est situé proche de l'autoroute A20 à 25 minutes de Limoges, 40 minutes de Guéret et 1h de Châteauroux. La Résidence de l'Âge d'Or (CCAS de CHATEAUPONSAC) recrute un aide-soignant H/F pour son EHPAD de 62 places dont 14 en unité pour personnes âgées désorientées (unité fermée).
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